АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛОГОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 октября 2009 г. № 1986
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ
СЛУЖАЩИМ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ РАЙОНА
(в ред. постановления
Администрации Вологодского муниципального района
от 29.10.2010 № 2238)
С целью реализации требований Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона
Вологодской области от 1663-ОЗ "О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы в Вологодской области":
1. Утвердить квалификационные требования
к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Вологодского муниципального района (приложение № 1).
2. Квалификационные требования
подлежат к применению во всех органах местного самоуправления Вологодского муниципального района при рассмотрении кандидатур с целью назначения на должности муниципальной службы, при зачислении в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы, а также для предъявления их к муниципальным служащим при проведении аттестации.
3. Рекомендовать главам сельских поселений на основе настоящих квалификационных требований
принять квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы сельских поселений.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит опубликованию на Интернет-сайте
района и в районной газете "Маяк".
Первый заместитель главы района
В.А.КИСЕЛЕВ
Утверждены
Постановлением
Администрации Вологодского
муниципального района
от 26 октября 2009 г. № 1986
(приложение № 1)
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ВОЛОГОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. постановления
Администрации Вологодского муниципального района
от 29.10.2010 № 2238)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Настоящие квалификационные требования установлены:
а) с целью предъявления их к лицам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы, к лицам, претендующим на зачисление в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Вологодского муниципального района, а также для предъявления их к муниципальным служащим органов местного самоуправления Вологодского муниципального района при проведении аттестации;
б) в соответствии:
- с пунктом 3 статьи 4 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", определяющей одними из основных принципов муниципальной службы "профессионализм и компетентность муниципальных служащих";
- со статьей 9 указанного закона, предписывающей установить квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам для замещения должностей муниципальной службы;
- со статьей 2
закона Вологодской области от 09.10.2007 № 1663-ОЗ "О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы в Вологодской области", определяющей типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности.
1. Квалификационные требования для замещения младшей группы должностей муниципальной службы (специалист 1 категории, специалист 2 категории, специалист):
а) по стажу:
- без предъявления требований к стажу;
б) к уровню образования:
- наличие высшего или среднего профессионального образования или среднего (полного) общего образования;
в) к профессиональным знаниям:
- знание федеральных и региональных законодательных актов, определяющих прохождение муниципальной службы;
- знание законодательных и нормативно-правовых актов по соответствующей должности;
- знание законодательства и нормативно-правовых актов, определяющих работу с гражданами (обращениями граждан);
- знание законодательства и нормативно-правовых актов по защите информации и персональных данных граждан;
- знание административных регламентов государственных и муниципальных услуг, предоставляемых организациям и населению, в части, касающейся соответствующей должности;
- знание правил ведения делопроизводства в муниципальных учреждениях;
- знание общепринятых норм и правил поведения, этики и ношения одежды, принятых в органах местного самоуправления;
- знание правил ведения переговоров по информационным техническим средствам;
г) к навыкам:
- умение работы на персональном компьютере с использованием принтера и сканера в объеме пользователя в автономном и сетевом режимах;
- умение пользования факсом, ксероксом;
- умение разрабатывать служебные документы (проекты муниципальных правовых актов, служебные письма, ответы на обращения граждан, протоколы, акты, договоры).
2. Квалификационные требования для замещении старшей группы должностей муниципальной службы (главный, ведущий специалисты):
а) по стажу:
- без предъявления требований к стажу;
б) к уровню образования:
- наличие высшего или среднего профессионального образования;
в) к профессиональным знаниям:
- требования, указанные в подпункте "в" пункта 1
настоящих требований;
- знание Устава
Вологодского муниципального района;
г) к навыкам:
- требования, указанные в подпункте "г" пункта 1
настоящих требований.
3. Квалификационные требования для замещения ведущей группы должностей муниципальной службы (заместитель руководителя структурного подразделения, заместитель руководителя органа администрации района, руководитель подразделения в составе структурного подразделения, руководитель структурного подразделения в составе органа администрации района, заместитель руководителя подразделения в составе структурного подразделения, заместитель руководителя структурного подразделения в составе органа администрации района, помощник главы района, помощник заместителя главы района, пресс-секретарь):
а) по стажу:
- не менее одного года стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности;
б) к уровню образования:
- наличие высшего профессионального образования;
- дополнительное обучение по своей специальности (курсы повышения квалификации, обучающие семинары, стажировки);
в) к профессиональным знаниям:
- требования, указанные а подпункте "в" пункта 2
настоящих требований;
- знание руководящего состава района, руководителей органов местного самоуправления района;
- знание руководящего состава государственных, областных и федеральных органов по своему ведомству;
- знание руководителей органов местного самоуправления сельских поселений района;
- знание административных регламентов государственных и муниципальных услуг, предоставляемых организациям и населению соответствующим подразделением;
г) к навыкам:
- требования, указанные в подпункте "г" пункта 2
настоящих требований;
- умение проводить совещания и планерки (постановка задач, осуществление контроля за исполнением обязанностей работниками подразделения);
- умение разрабатывать планы работ, готовить отчеты о проведенной работе соответствующего подразделения (для помощников главы района и заместителей главы района - в объеме должностных обязанностей своих руководителей);
- умение готовить публикации для средств массовой информации о работе соответствующего структурного подразделения (для пресс-секретаря - о работе всех органов местного самоуправления района);
- для руководителя подразделения информационно-технического обеспечения обязательны навыки в программировании орг. техники, имеющейся в администрации района, и в администрировании внутренних локальных сетей.
4. Квалификационные требования для замещения главной группы должностей муниципальной службы (руководитель структурного подразделения, руководитель органа администрации района):
а) по стажу:
- не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
б) к уровню образования:
- требования, указанные в подпункте "б" пункта 3
настоящих требований;
в) к профессиональным знаниям:
- требования, указанные в подпункте "в" пункта 3
настоящих требований;
г) к навыкам:
- требования, указанные в подпункте "г" пункта 3
настоящих требований.
5. Квалификационные требования для замещения высшей группы должностей муниципальной службы (руководитель аппарата, управляющий делами):
а) по стажу:
- не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
б) к уровню образования:
- требования, указанные в подпункте "б" пункта 4
настоящих требований;
в) к профессиональным знаниям:
- знание Устава
Вологодской области;
- знание положений о подведомственных органах местного самоуправления;
- знание структуры управления подведомственных отраслей на территории района;
- знание экономической ситуации в подведомственных отраслях на территории района;
- знание федеральных и региональных программ развития подведомственных отраслей;
- знание планов социально-экономического развития района, программ развития подведомственных отраслей в пределах своей компетенции;
- знание бухгалтерского учета и отчетности в пределах своей компетенции;
г) к навыкам:
- требования, указанные в подпункте "г" пункта 3
настоящих требований;
- умение проводить анализ работы подведомственных отраслей, вырабатывать предложения с целью их дальнейшего развития.
