АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ЦИЛЕМСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 октября 2010 г. № 10/1395
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ЦИЛЕМСКИЙ" ОТ 22 СЕНТЯБРЯ
2008 Г. № 1186 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ЦИЛЕМСКИЙ"
Постановляю:
1. Внести в Постановление
главы муниципального района "Усть-Цилемский" от 22 сентября 2008 г. № 1186 "Об оплате труда работников муниципального учреждения здравоохранения муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский" следующие изменения и дополнения:
1) в пункте 1
:
а) дополнить
новым подпунктом 7 следующего содержания:
"7) порядок регулирования уровня заработной платы главного врача, заместителей главного врача муниципального учреждения здравоохранения муниципального района "Усть-Цилемский", согласно приложению № 7;";
б) подпункт 7
считать подпунктом 8, в котором слова "приложению № 7" заменить словами "приложению № 8";
2) должностные оклады
, оклады, тарифные ставки руководителей, специалистов и рабочих муниципального учреждения здравоохранения муниципального района "Усть-Цилемский", утвержденные Постановлением (приложение № 1), изложить в редакции согласно приложению № 1
к настоящему Постановлению;
3) дополнить
новым приложением № 7 в редакции согласно приложению 2
к настоящему Постановлению;
4) приложение № 7
, утвержденное Постановлением, считать приложением № 8.
2. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2011 г.
3. Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального района "Усть-Цилемский" Нейфельда Г.Д.
Глава муниципального района
"Усть-Цилемский" -
Руководитель администрации района
А.ЧУПРОВ
Приложение № 1
к Постановлению
администрации муниципального района
"Усть-Цилемский"
от 27 октября 2010 г. № 10/1395
"Утверждены
Постановлением
главы муниципального района
"Усть-Цилемский"
от 22 сентября 2008 г. № 1186
(приложение № 1)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ,
ОКЛАДЫ, ТАРИФНЫЕ СТАВКИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ
И РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
"Усть-Цилемский"
от 27 октября 2010 г. № 10/1395
"Утверждены
Постановлением
главы муниципального
"Усть-Цилемский"
от 22 сентября 2008 г. № 1186
(приложение № 7)
ПОРЯДОК
РЕГУЛИРОВАНИЯ УРОВНЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ГЛАВНОГО ВРАЧА,
ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ ГЛАВНОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ЦИЛЕМСКИЙ"
1. Главному врачу, заместителям главного врача муниципального учреждения здравоохранения муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский" (далее - учреждение) устанавливается кратность среднемесячной заработной платы к среднемесячной заработной плате работников учреждения (далее - коэффициент кратности) в зависимости от среднемесячной численности работников учреждения в следующих размерах:
┌─────┬────────────────────────────┬───────────────────────────────────┐
│№ п/п│ Среднемесячная численность │ Коэффициент кратности │
│ │работников учреждения (чел.)├──────────────────┬────────────────┤
│ │ │для главного врача│для заместителей│
│ │ │ │ главного врача │
├─────┼────────────────────────────┼──────────────────┼────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
├─────┼────────────────────────────┼──────────────────┼────────────────┤
│ 1. │До 50 (включительно) │ до 3,0 │ до 2,5 │
├─────┼────────────────────────────┼──────────────────┼────────────────┤
│ 2. │От 51 до 100 (включительно) │ до 3,5 │ до 3,0 │
├─────┼────────────────────────────┼──────────────────┼────────────────┤
│ 3. │От 101 до 150 (включительно)│ до 4,0 │ до 3,5 │
├─────┼────────────────────────────┼──────────────────┼────────────────┤
│ 4. │От 151 до 250 (включительно)│ до 4,5 │ до 4,0 │
├─────┼────────────────────────────┼──────────────────┼────────────────┤
│ 5. │От 251 до 500 (включительно)│ до 5,0 │ до 4,5 │
├─────┼────────────────────────────┼──────────────────┼────────────────┤
│ 6. │От 501 до 750 (включительно)│ до 5,5 │ до 5,0 │
├─────┼────────────────────────────┼──────────────────┼────────────────┤
│ 7. │От 751 и выше │ до 6,0 │ до 5,5 │
└─────┴────────────────────────────┴──────────────────┴────────────────┘
2. Условие о коэффициенте кратности среднемесячной заработной платы главного врача учреждения, заместителей главного врача учреждения здравоохранения муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский" (далее - главный врач) к среднемесячной заработной плате работников учреждения является обязательным для включения в трудовой договор.
3. Коэффициентами кратности для главного врача учреждения, заместителей главного врача учреждения является соотношение их среднемесячной заработной платы по их основным должностям (главного врача, заместителей главного врача) к среднемесячной заработной плате работников учреждения, в том числе работающих на условиях совместительства (за исключением руководителя).
4. При расчете среднемесячной заработной платы работников учреждения, а также главного врача учреждения, заместителей главного врача учреждения, начисленной за периоды в течение календарного года с начала года (3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев, 12 месяцев), для определения коэффициента кратности учитываются должностные оклады (оклады), ставки заработной платы (тарифные ставки) с учетом установленных повышений, выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера независимо от источников финансирования, за счет которых осуществляются данные выплаты.
5. Выплаты стимулирующего характера главному врачу муниципального учреждения здравоохранения устанавливаются распоряжением администрации муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский" в соответствии с утвержденным им положением с учетом соблюдения предельных значений коэффициентов кратности, определенных в соответствии с пунктом 1
настоящего Порядка.
6. Выплаты стимулирующего характера заместителям главного врача учреждения устанавливаются приказом главного врача учреждения с учетом соблюдения предельных значений коэффициентов кратности, определенных в соответствии с пунктом 1
настоящего Порядка.
8. Главный врач учреждения здравоохранения осуществляет ежеквартальный анализ фактических значений коэффициентов кратности среднемесячной заработной платы для заместителей главного врача учреждения к среднемесячной заработной плате работников учреждения, рассчитанной нарастающим итогом с начала года (3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев, 12 месяцев), в целях обеспечения соблюдения предельного значения коэффициента кратности, указанного в пункте 1
настоящего Порядка.".
