ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ
ЖЕЛЕЗНОГОРСКОГО РАЙОНА
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 27 сентября 2010 г. № 48-2-РС
О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
"ЖЕЛЕЗНОГОРСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
ЖЕЛЕЗНОГОРСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
муниципального района "Железногорский район" Курской области Представительное Собрание Железногорского района Курской области решило:
1. Решение Представительного Собрания Железногорского района Курской области от 15.03.2010 № 9-2-РС "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального учреждения здравоохранения "Железногорская центральная районная больница" Железногорского района Курской области" (далее - МУЗ "Железногорская ЦРБ") считать недействительным.
2. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников муниципального учреждения здравоохранения "Железногорская центральная районная больница" Железногорского района Курской области.
3. Ввести с 1 ноября 2010 года Положение об оплате труда работников МУЗ "Железногорская ЦРБ" Железногорского района Курской области в соответствии с настоящим решением.
4. Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения этих новых систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
5. Настоящее решение вступает в силу с 1 ноября 2010 года, но не ранее чем после его официального опубликования в установленном порядке.
Глава Железногорского района
Курской области
А.Д.ФРОЛКОВ
Утверждено
решением
Представительного Собрания
Железногорского района Курской области
от 27 сентября 2010 г. № 48-2-РС
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЖЕЛЕЗНОГОРСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ
РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" ЖЕЛЕЗНОГОРСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципального учреждения здравоохранения "Железногорская центральная районная больница" (далее - Положение) разработано с целью установления системы оплаты труда, обеспечивающей заинтересованность медицинских работников в конечных результатах труда, совершенствования управления финансовыми, материальными и кадровыми ресурсами муниципального учреждения здравоохранения, в соответствии с решением Представительного Собрания Железногорского района Курской области от 27.09.2010 № 48-2-РС "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения "Железногорская центральная районная больница" Железногорского района Курской области".
2. Настоящее Положение формирует единые подходы к регулированию оплаты труда работников муниципального учреждения здравоохранения "Железногорская центральная районная больница" (далее - Учреждение) и предусматривает единые принципы системы оплаты труда:
- обеспечение зависимости величины заработной платы от квалификации специалистов, сложности выполняемых работ, количества и качества затраченного труда без ограничения ее максимальными размерами;
- систематизация выплат за выполнение работы в особых условиях, отклоняющихся от нормальных, обеспечение единых подходов к их применению в Учреждении;
- использование различных видов поощрительных выплат за высокие результаты и качество выполнения работы;
- сохранение единого порядка аттестации и квалификационного категорирования работников, установленного для соответствующих профессионально-квалификационных групп.
3. Положение включает в себя минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (далее - минимальные оклады) по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), размеры повышающих коэффициентов к окладам; условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с перечнями выплат, а также критерии их установления, условия оплаты труда руководителей Учреждения, включая размеры окладов, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Условия оплаты труда, размер оклада (должностного оклада), ставки работника, повышающих коэффициентов к окладам, выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера являются обязательными для включения в трудовой договор.
4. Положение предусматривает отраслевые принципы системы оплаты труда работников Учреждения, финансируемых за счет средств местного бюджета, средств обязательного медицинского страхования и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации, на основе окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по ПКГ и квалификационным уровням, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЖЕЛЕЗНОГОРСКАЯ ЦРБ", ИМЕЮЩИХ ПРАВО
НА ДОПЛАТУ В РАЗМЕРЕ 50% ЧАСОВОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ (ОКЛАДА)
ЗА РАБОТУ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ
1. Средние и младшие медицинские работники терапевтического отделения
Ночным считается время с 22.00 до 6.00.
Приложение № 16
к Примерному положению об оплате труда
работников МУЗ "Железногорская ЦРБ"
Железногорского района Курской области
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ПЕРСОНАЛА МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЖЕЛЕЗНОГОРСКАЯ ЦРБ", ЗАНЯТОГО ОКАЗАНИЕМ
ЭКСТРЕННОЙ, СКОРОЙ И НЕОТЛОЖНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ,
ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА ДОПЛАТУ В РАЗМЕРЕ 100% ЧАСОВОЙ ТАРИФНОЙ
СТАВКИ (ОКЛАДА) ЗА РАБОТУ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ
1. Врачи, средние, младшие медицинские работники и водители скорой медицинской помощи
Ночным считается время с 22.00 до 6.00.
Приложение № 17
к Примерному положению об оплате труда
работников МУЗ "Железногорская ЦРБ"
Железногорского района Курской области
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА ВЫПЛАТУ НАДБАВКИ
ЗА НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ В РАЗМЕРЕ 25 ПРОЦЕНТОВ
ТАРИФНОЙ СТАВКИ, МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
"ЖЕЛЕЗНОГОРСКАЯ ЦРБ"
1. Водители грузовых, легковых автомобилей, автобусов и других транспортных средств
