ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2010 г. № 1224/60
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 16.07.2007 № 529/24 "ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
Правительство Московской области постановляет:
1. Внести в постановление
Правительства Московской области от 16.07.2007 № 529/24 "Об оплате труда работников государственных научных учреждений Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 19.11.2007 № 867/40, от 29.12.2007 № 1047/48, от 10.06.2008 № 441/21, от 17.12.2008 № 1128/49, от 25.03.2010 № 153/9) (далее - постановление) следующие изменения:
1) в пункте 2
слова "(Моисеев С.Н.)" исключить;
2) в пункте 5
слова "Кошмана С.Н." заменить словами "Егерева В.А.".
2. Внести в Положение
об оплате труда работников государственных научных учреждений Московской области, утвержденное постановлением (далее - Положение), следующие изменения:
1) раздел 6
изложить в следующей редакции:
"6. Выплаты стимулирующего характера
6.1. Учреждения самостоятельно определяют размер и порядок выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований на выплаты стимулирующего характера.
6.2. Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждений производятся с учетом:
показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения;
целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;
мнения представительного органа работников учреждения или коллективного договора.
Учреждения предусматривают следующие виды выплат стимулирующего характера:
за интенсивность и высокие результаты работы;
за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
6.3. Выплаты стимулирующего характера осуществляются за счет бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности.
6.4. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).
6.5. Руководителям учреждений выплаты стимулирующего характера устанавливаются Министерством здравоохранения Московской области.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада (тарифной ставки).
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера его должностного оклада (тарифной ставки).";
Подпункт 2 пункта 2 вступает в силу с 1 июня 2011 года (абзац второй пункта 4
данного документа).
2) приложение № 1
к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 1
к настоящему постановлению;
Подпункт 3 пункта 2 вступает в силу с 1 июня 2011 года (абзац второй пункта 4
данного документа).
3) приложение № 2
к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 2
к настоящему постановлению;
Подпункт 4 пункта 2 вступает в силу с 1 июня 2011 года (абзац второй пункта 4
данного документа).
4) приложение № 3
к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 3
к настоящему постановлению;
Подпункт 5 пункта 2 вступает в силу с 1 июня 2011 года (абзац второй пункта 4
данного документа).
5) приложение № 4
к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 4
к настоящему постановлению;
│в должности специалиста гражданской обороны второй │ │
│категории не менее 3 лет) │ │
│второй категории (высшее образование и стаж работы │ 6435-7075 │
│в должности специалиста гражданской обороны не │ │
│менее 3 лет) │ │
│без категории (высшее образование без предъявления │ 5870-6530 │
│требований к стажу работы или среднее │ │
│профессиональное образование и стаж работы по │ │
│специальности не менее 3 лет) │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Служащие │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Секретарь-машинистка │ 4580-5035 │
└───────────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┘
".
Приложение № 5
к постановлению Правительства
Московской области
от 29 декабря 2010 г. № 1224/60
"Приложение № 5
к Положению
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
┌────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Показатели │Разряды │
│ ├────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┤
│ │1 │2 │3 │4 │5 │6 │7 │8 │9 │10 │
├────────────┼────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│Межразрядные│ 1│ 1,041│ 1,093│ 1,143│ 1,273│ 1,308│ 1,441│ 1,582│ 1,738│ 1,905│
│тарифные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│коэффициенты│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────┼────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│Тарифные │5060│5270 │5535 │5785 │6445 │6620 │7295 │8005 │8795 │9640 │
│ставки (в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│рублях) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└────────────┴────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┘
".
