МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 27 августа 2010 г. № 511/01-07
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СОСТАВА КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ОТБОРУ
ПРЕТЕНДЕНТОВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ В
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ,
ВКЛЮЧЕННЫХ В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ БАНК ВАКАНСИЙ
МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ
Руководствуясь постановлением Правительства РФ от 28 июля 2008 г. № 568 "О федеральной целевой программе "Научные и научно-педагогические кадры инновационной России" на 2009 - 2013 годы" (с последующими изменениями) приказываю:
1. Утвердить состав
конкурсной комиссии по отбору претендентов для замещения вакантных должностей в общеобразовательных учреждениях Пензенской области, включенных в федеральный банк вакансий молодых специалистов (приложение 1).
2. Утвердить порядок
отбора претендентов для замещения вакантных должностей в общеобразовательных учреждениях Пензенской области, включенных в федеральный банк вакансий молодых специалистов (приложение 2).
3. Утвердить форму
типового трехстороннего договора, заключаемого в целях реализации федеральной целевой программы (приложение 3).
4. Настоящий приказ опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".
5. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Министр
С.К.КОПЕШКИНА
Приложение 1
Утвержден
приказом
Министерства образования
Пензенской области
от 27 августа 2010 г. № 511/01-07
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ОТБОРУ ПРЕТЕНДЕНТОВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ
ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ В ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ВКЛЮЧЕННЫХ В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ
БАНК ВАКАНСИЙ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ
Копешкина С.К. - Министр образования Пензенской области, председатель комиссии;
Гераськина Н.В. - начальник отдела кадрового обеспечения и аттестации педагогических кадров, секретарь комиссии.
Члены комиссии:
Барыкина И.В. - начальник отдела общего образования Министерства образования Пензенской области.
Белорыбкин Г.Н. - ректор ГБОУ ДПО ПИРО.
Приложение 2
Утвержден
приказом
Министерства образования
Пензенской области
от 27 августа 2010 г. № 511/01-07
ПОРЯДОК
ОТБОРА ПРЕТЕНДЕНТОВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ В
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ,
ВКЛЮЧЕННЫХ В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ БАНК ВАКАНСИЙ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ
1. К участию в конкурсе допускаются лица:
1) имеющие высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей вакансии;
2) являющиеся выпускниками высших профессиональных образовательных учреждений 2009, 2010 годов;
3) имеющие высокий средний балл диплома;
4) готовые переехать к месту работы на срок не менее 5 лет.
2. В срок до 10 сентября 2010 года для участия в конкурсе в отдел кадрового обеспечения и аттестации педагогических кадров Министерства образования Пензенской области (каб. 18) подаются следующие документы:
1) личное заявление;
2) копия паспорта;
3) копия документа, подтверждающего необходимое профессиональное образование.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду пункт 2, а не пункт 3.
3. Конкурс проводится по истечении трех дней со дня окончания срока, указанного в п. 3
настоящего порядка.
4. В целях отбора претендентов на замещение вакантных должностей образовательных учреждений формируется конкурсная комиссия.
5. Конкурсная комиссия состоит из председателя, секретаря и членов комиссии. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
6. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основании конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности.
7. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность либо отказа в таком назначении.
8. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.
9. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение трех дней со дня его завершения.
10. Организацию и обеспечение работы конкурсной комиссии Министерства образования Пензенской области осуществляет отдел кадрового обеспечения и аттестации педагогических кадров Министерства образования Пензенской области.
Приложение 3
Утвержден
приказом
Министерства образования
Пензенской области
от 27 августа 2010 г. № 511/01-07
ДОГОВОР
г. ______________ "___" ____________ 2010 год
Министерство образования Пензенской области, в лице Министра Копешкиной Светланы Константиновны, действующей на основании Положения
о Министерстве образования Пензенской области, утвержденного постановлением Правительства Пензенской области от 05.08.2008 г. № 485-пП, именуемое в дальнейшем "Министерство", с одной стороны, Образовательное учреждение __________________ в лице директора ______________________, действующего на основании Устава, принятого ___________________, утвержденного _________________ именуемое в дальнейшем "Учреждение", с другой стороны, и гр. _____________________________________, именуемый (ая) в дальнейшем "Молодой специалист", с третьей стороны, вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Стороны принимают на себя обязательства по реализации отдельных положений федеральной целевой программы "Научные и научно-педагогические кадры инновационной России" на 2009 - 2013 годы с целью удовлетворения потребности "Учреждения" в специалистах с высшим профессиональным образованием и замещения вакантной должности _____________________ в образовательном учреждении ________________________________.
2. Обязательства Сторон
2.1. В соответствии с предметом договора "Министерство" обязуется:
2.1.1. Оказать "Молодому специалисту" государственную поддержку в виде денежной выплаты в размере 500 тысяч рублей:
- 250 тысяч рублей - в течение первого года работы;
- 250 тысяч рублей - в течение второго года работы.
2.2. "Учреждение" обязуется:
2.2.1. Принять "Молодого специалиста" на работу на должность ________________ в ______________________________ путем заключения трудового договора по основному месту работы.
2.2.2. Обеспечить "Молодого специалиста" педагогической нагрузкой по основному предмету в объеме не менее ставки заработной платы.
2.2.3. Обеспечить "Молодого специалиста" жильем, отвечающим санитарно-эпидемиологическим, гигиеническим и противопожарным нормам и правилам, в непосредственной близости от образовательного учреждения на протяжении срока, указанного в п. 2.3.1
договора.
2.3. "Молодой специалист" обязуется:
2.3.1. Отработать в образовательном учреждении, указанном в п. 1.1
договора, в течение 5 лет с момента его заключения.
2.3.2. Возвратить денежные средства (или их часть) в случае досрочного расторжения настоящего договора.
3. Ответственность сторон
3.1. Стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по настоящему договору в соответствии с действующим законодательством.
3.2. При досрочном расторжении настоящего договора по инициативе Учреждения, невыполнении или ненадлежащем выполнении условий, предусмотренных настоящим договором, со стороны Учреждения, "Молодой специалист" освобождается от возмещения денежной выплаты (ее части).
4. Общие положения
4.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору составляются в письменной форме и подписываются Сторонами.
4.2. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу по одному для каждой из сторон.
5. Адреса и подписи сторон
Министерство образования Пензенской области
г. Пенза, ул. Володарского, д. 7
____________________________ С.К. Копешкина
Образовательное учреждение
адрес:
ИНН/КПП
БИК
р/с
к/с
_____________________
Гр. _________________
г/р
паспорт:
адрес:
_____________________
