ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 декабря 2010 г. № 654-П
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "УПРАВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОГО И ТРАНСПОРТНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ"
На основании Устава
(Основного Закона) Саратовской области и Закона
Саратовской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области" Правительство области постановляет:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников государственного учреждения Саратовской области "Управление административно-хозяйственного и транспортного обслуживания" согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2010 года.
Губернатор
Саратовской области
П.Л.ИПАТОВ
Приложение
к постановлению
Правительства Саратовской области
от 22 декабря 2010 г. № 654-П
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "УПРАВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОГО И ТРАНСПОРТНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом
Саратовской области от 31 октября 2008 г. № 262-ЗСО "Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области" и регулирует условия и порядок оплаты труда работников государственного учреждения Саратовской области "Управление административно-хозяйственного и транспортного обслуживания" (далее - Учреждение).
1.2. Положение предусматривает систему оплаты труда работников Учреждения на основе должностных окладов руководителей, специалистов, служащих и окладов рабочих (далее - оклад), выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.3. Оплата труда работников по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели производится пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
2. Порядок формирования окладов
2.1. Должностные оклады
руководителя Учреждения, его заместителя, главного бухгалтера, руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих устанавливаются в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.
2.2. Оклады рабочих Учреждения устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС) в размерах, утвержденных Правительством области.
2.3. Приказом руководителя Учреждения рабочим, имеющим высший разряд согласно ЕТКС и выполняющим работы, предусмотренные этим разрядом, или высшей сложности, постоянно занятым на важных и ответственных работах (высококвалифицированные рабочие), оклады
устанавливаются в повышенных размерах в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению.
Указанные оклады устанавливаются на неопределенный срок, а также на период выполнения определенной работы или иной установленный работодателем срок.
Введение, изменение или отмена повышенных окладов производятся работодателем с соблюдением правил изменений условий трудового договора, предусмотренных нормами Трудового кодекса Российской Федерации, если срок применения оклада не был установлен соглашением сторон при его введении.
2.4. Изменение размеров окладов работников Учреждения производится в порядке, установленном законодательством.
3. Выплаты компенсационного характера
3.1. В соответствии с Законом
Саратовской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области" руководителю Учреждения, его заместителю, главному бухгалтеру, руководителям структурных подразделений, специалистам и служащим устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:
├────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼────────┤
│Старший инспектор │среднее профессиональное образование без │ 1880 │
│ │предъявления требований к стажу работы │ │
└────────────────────┴───────────────────────────────────────────┴────────┘
Приложение № 2
к Положению
об оплате труда работников государственного
учреждения Саратовской области "Управление
административно-хозяйственного
и транспортного обслуживания"
ОКЛАДЫ
ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "УПРАВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОГО И ТРАНСПОРТНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ", ПОСТОЯННО ЗАНЯТЫХ НА ВАЖНЫХ
И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ
┌───────┬────────────────────────────────────────────┬────────────────────┐
│ № п/п │ Наименование профессий │ Оклад (рублей) │
├───────┼────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 1. │Водитель автомобиля │ 4400 │
├───────┼────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 2. │Лифтер │ 4400 │
├───────┼────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 3. │Электромонтер │ 4400 │
├───────┼────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 4. │Оператор моечной установки │ 4200 │
├───────┼────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 5. │Столяр │ 4400 │
├───────┼────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 6. │Шиномонтажник │ 4400 │
└───────┴────────────────────────────────────────────┴────────────────────┘
Примечания:
1. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие высший разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом или высшей сложности.
Оклады устанавливаются:
высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на важных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования;
водителям при работе на автомобилях, транспортных средствах, постоянно занятым на важных и ответственных работах, к качеству которых предъявляются повышенные требования;
рабочим авторемонтных мастерских - за ремонт и техническое обслуживание транспортных средств со сложной высокотехнологической комплектацией, с применением усовершенствованного оборудования;
рабочим, не предусмотренным настоящим перечнем, при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям, если по одной из них они имеют разряд не ниже 6.
2. Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада в соответствии с настоящим перечнем решается учреждением самостоятельно в индивидуальном порядке с учетом его квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.
