АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 10 декабря 2010 г. № 375
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ О ВЫПОЛНЕНИИ
ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ
В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в целях предотвращения конфликта интересов, укрепления трудовой дисциплины муниципальных служащих, руководствуясь статьей 26
Устава города Нижний Тагил:
1. Установить, что уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление), которую муниципальный служащий Администрации города Нижний Тагил вправе выполнять с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя), если это не повлечет за собой конфликт интересов, составляется по форме
согласно Приложению.
2. Муниципальные служащие аппарата Администрации города, руководители органов Администрации города, являющихся юридическими лицами, представляют уведомления в отдел муниципальной службы и кадров Администрации города.
Муниципальные служащие органов Администрации города, являющихся юридическими лицами, представляют уведомления в кадровую службу органа.
3. Кадровые службы представителя нанимателя (работодателя):
1) регистрируют уведомления в установленном порядке. По просьбе муниципального служащего ему выдается копия уведомления (или второй экземпляр) с отметкой о регистрации;
2) направляют уведомление в течение трех дней представителю нанимателя (работодателю);
3) направляют, по поручению представителя нанимателя (работодателя), уведомление в комиссию Администрации города Нижний Тагил по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
4. Уведомления после рассмотрения хранятся в отделе муниципальной службы и кадров Администрации города или в соответствующей кадровой службе органа в течение пяти лет.
5. Руководителям органов и структурных подразделений Администрации города обеспечить:
1) ознакомление муниципальных служащих с настоящим Распоряжением;
2) регистрацию и направление уведомлений представителю нанимателя (работодателю).
6. Разместить данное Распоряжение на официальном сайте города Нижний Тагил.
7. Контроль за выполнением настоящего Распоряжения возложить на руководителя аппарата Администрации города В.Г. Сурова.
Глава города
В.П.ИСАЕВА
Приложение
к Распоряжению
Администрации города
от 10 декабря 2010 г. № 375
Форма уведомления
Представителю нанимателя (работодателю)
_______________________________________
_______________________________________
УВЕДОМЛЕНИЕ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ
В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007
№ 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
я, ________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
замещающий должность муниципальной службы _________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование должности с указанием структурного подразделения)
___________________________________________________________________________
намерен(а) с "__" ___________ 20__ г. по "__" ___________ 20__ г.
заниматься (занимаюсь) иной оплачиваемой деятельностью,
(подчеркнуть)
выполняя работу ___________________________________________________________
(по трудовому договору, гражданско-трудовому)
в _________________________________________________________________________
(полное наименование организации)
__________________________________________________________________________.
Работа ____________________________________________________________________
(конкретная работа или трудовая функция)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечет за
собой конфликт интересов.
"__" _______________ 20__ г. ________________
(подпись)
