ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГАВРИЛОВО-ПОСАДСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 декабря 2008 г. № 396-п
О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ
ГАВРИЛОВО-ПОСАДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением
главы администрации Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области от 29.10.2008 № 327-п "О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления Гаврилово-Посадского муниципального района", в целях установления систем оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и учреждений дополнительного образования детей сферы культуры, постановляю:
1. Утвердить положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и учреждений дополнительного образования детей сферы культуры Гаврилово-Посадского муниципального района согласно приложению.
2. Муниципальным учреждениям культуры и учреждениям дополнительного образования детей сферы культуры Гаврилово-Посадского муниципального района разработать и утвердить положения об оплате труда работников учреждений и внести необходимые изменения в действующие локальные нормативные акты, коллективные и трудовые договоры.
3. Установить, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (в ред. от 24.06.2008 № 91-ФЗ) с 1 января 2009 года в сумме 4330 рублей.
4. Установить, что месячная заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше месячной заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
5. Установить, что порядок и условия стимулирования труда руководителей учреждений, подведомственных Управлению координации комплекса социальных вопросов администрации, устанавливаются актами Управления координации комплекса социальных вопросов администрации Гаврилово-Посадского муниципального района.
6. Управлению координации комплекса социальных вопросов администрации Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области (Тензок) оказывать учреждениям культуры консультационную помощь по вопросам применения настоящего постановления.
7. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на соответствующий финансовый год.
8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Гаврилово-Посадского муниципального района Н.В. Моисееву.
9. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.
Глава администрации
Гаврилово-Посадского
муниципального района
Е.АСТАФЬЕВ
к постановлению
главы администрации
Гаврилово-Посадского
муниципального района
от 24.12.2008 № 396-п
ПОЛОЖЕНИЕ
Приложение 5
к Положению
об условиях оплаты труда
работников муниципальных учреждений культуры
и учреждений дополнительного образования детей
сферы культуры Гаврилово-Посадского муниципального района
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников, относимых к основному персоналу,
для расчета средней заработной платы и определения размеров
должностных окладов руководителей муниципальных учреждений
культуры и учреждений дополнительного образования детей
сферы культуры Гаврилово-Посадского муниципального района
"Прочая деятельность в области культуры"
Библиотекарь
Библиограф
Режиссер
Дирижер
Хормейстер
Балетмейстер
Хранитель фондов
Методист
Ведущий методист
Художественный руководитель
Заведующий филиалом
Аккомпаниатор-концертмейстер
Руководитель клубного формирования - любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам
"Деятельность музеев и охрана исторических мест и зданий"
Старший научный сотрудник
Научный сотрудник
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников, относимых к основному персоналу
по виду экономической деятельности "Образование",
для расчета средней заработной платы и определения размеров
должностных окладов руководителей и учреждений
дополнительного образования детей сферы культуры
Гаврилово-Посадского муниципального района
Преподаватель