| 13 ноября 2009 года | N 593-ОЗ |
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЗАКОН
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Принят
Постановлением
Законодательного Собрания Калужской области
от 29 октября 2009 г. № 1436
(в ред. Закона
Калужской области от 11.01.2011 № 92-ОЗ)
Настоящий Закон устанавливает систему оплаты труда руководителей, заместителей руководителя, заведующих филиалами, главных бухгалтеров, главных медицинских сестер, работников, занимающих должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам должностей медицинских и фармацевтических работников, работников образования, работников культуры, искусства и кинематографии, работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, работающих в государственных учреждениях социального обслуживания Калужской области (далее - государственные учреждения).
(в ред. Закона
Калужской области от 11.01.2011 № 92-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Статья 1
Оплата труда руководителей, заместителей руководителя, заведующих филиалами, главных бухгалтеров, главных медицинских сестер, работников, занимающих должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам должностей (далее - ПКГ) медицинских и фармацевтических работников, работников образования, работников культуры, искусства и кинематографии, работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, работающих в государственных учреждениях, состоит из окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
(в ред. Закона
Калужской области от 11.01.2011 № 92-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Статья 2
Размер оплаты труда работника, занимающего должность, отнесенную к ПКГ должностей медицинских и фармацевтических работников, работников образования, работников культуры, искусства и кинематографии, работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, работающих в государственных учреждениях, определяется по следующей формуле:
От = О + КМ + СТ,
где От - оплата труда работника;
О - оклад;
О = БО x К1 x К2;
БО - базовый оклад;
К1 - повышающий коэффициент по государственному учреждению (структурному подразделению государственного учреждения);
К2 - повышающий коэффициент за квалификационную категорию;
КМ - выплаты компенсационного характера;
СТ - выплаты стимулирующего характера.
Статья 3
Размеры окладов руководителей государственных учреждений устанавливаются уполномоченным органом исполнительной власти Калужской области по делам семьи, демографической и социальной политике в двукратном размере по отношению к средней заработной плате работников, занимающих должности, отнесенные к ПКГ медицинских и фармацевтических работников, работников образования, работников культуры, искусства и кинематографии, работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг этих учреждений.
Порядок
исчисления размера средней заработной платы для определения размеров окладов руководителей государственных учреждений определяется согласно приложению № 1 к настоящему Закону.
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 2 │Государственные учреждения, структурные подразделения и должности, │
│ │работа в которых дает право на выплату работникам, занятым на тяжелых│
│ │работах, работах с вредными и опасными и иными особыми условиями │
│ │труда, - в размере 25 процентов от оклада │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2.1│Психоневрологические интернаты │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2.2│Специальные дома-интернаты (специальные отделения) для престарелых и │
│ │инвалидов │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2.3│Детские дома-интернаты для умственно отсталых детей, детские │
│ │дома-интернаты для детей с физическими недостатками │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2.4│Реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными │
│ │возможностями, геронтопсихиатрические центры (отделения) │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2.5│Дома-интернаты (отделения) милосердия для престарелых и инвалидов │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 3 │Государственные учреждения, структурные подразделения и должности, │
│ │работа в которых дает право на выплату работникам, занятым на тяжелых│
│ │работах, работах с вредными и опасными и иными особыми условиями │
│ │труда, - в размере 30 процентов от оклада │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3.1│Должности персонала, непосредственно обслуживающие граждан пожилого │
│ │возраста и инвалидов, находящихся на постельном режиме │
│ │домов-интернатов (отделений) милосердия для престарелых и инвалидов │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3.2│Государственные учреждения для лиц без определенного места жительства│
│ │и занятий │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 4 │Государственные учреждения, структурные подразделения и должности, │
│ │работа в которых дает право на выплату работникам, занятым на тяжелых│
│ │работах, работах с вредными и опасными и иными особыми условиями │
│ │труда, - в размере 40 процентов от оклада │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4.1│Должности персонала, осуществляющего непосредственный контакт с │
│ │лицами без определенного места жительства при проведении │
│ │консультаций, первичных осмотров, санитарной обработки, оказании │
│ │медицинской помощи учреждений для лиц без определенного места │
│ │жительства и занятий │
└───┴─────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
--------------------------------
<> Выплата к окладам руководителей, заместителей руководителя, заведующих филиалами, главных бухгалтеров, главных медицинских сестер, работников, занимающих должности, отнесенные к ПКГ медицинских и фармацевтических работников, работников образования, работников культуры, искусства и кинематографии, работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, работающих в государственных учреждениях, устанавливается только по одному из оснований в зависимости от вида государственных учреждений, структурных подразделений и должностей, предусмотренных пунктами 1
-4
.
(в ред. Закона
Калужской области от 11.01.2011 № 92-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
