ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 30 июля 2010 г. № 434
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ СРЕДНИХ МЕДИЦИНСКИХ
РАБОТНИКОВ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2011 - 2013 ГОДЫ
(в ред. распоряжения
департамента здравоохранения
Кировской области от 27.12.2010 № 776)
В соответствии со статьей 6 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 № 5487-1 (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 27.12.2009 № 365-ФЗ), постановлением
Правительства области от 13.03.2009 № 6/32 "О разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ" (с изменениями, внесенными постановлением Правительства области от 25.08.2009 № 22/264), пунктом 14
постановления Правительства области от 28.04.2010 № 49/163 "О мерах по составлению проекта областного бюджета на 2011 год", Положением
о департаменте здравоохранения Кировской области, утвержденным постановлением Правительства области от 09.12.2008 № 155/488 (с изменениями, внесенными постановлением Правительства области от 12.04.2010 № 47/135):
1. Утвердить ведомственную целевую программу
"Развитие системы среднего профессионального образования в сфере здравоохранения, повышения квалификации и профессиональной переподготовки средних медицинских работников Кировской области" на 2011 - 2013 годы. Прилагается.
2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы департамента здравоохранения Кировской области Куликову Н.В.
Глава
департамента здравоохранения
Кировской области
Д.А.МАТВЕЕВ
УТВЕРЖДЕНА
распоряжением
департамента здравоохранения
Кировской области
от 30 июля 2010 г. № 434
ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ СРЕДНИХ МЕДИЦИНСКИХ
РАБОТНИКОВ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2011 - 2013 ГОДЫ
(в ред. распоряжения
департамента здравоохранения
Кировской области от 27.12.2010 № 776)
Паспорт
ведомственной целевой программы "Развитие системы среднего
профессионального образования в сфере здравоохранения,
повышения квалификации и профессиональной переподготовки
средних медицинских работников Кировской области"
на 2011 - 2013 годы
│ │выпускников, процентов │ │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────┼─────────┼──────┼───────┼──────┤
│3. │Доля обучающихся в ГОУ СПО "Кировский│ 0 │ 30 │ 60 │ 90 │
│ │медицинский колледж" по федеральным│ │ │ │ │
│ │государственным образовательным│ │ │ │ │
│ │стандартам нового поколения,│ │ │ │ │
│ │процентов │ │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────┼─────────┼──────┼───────┼──────┤
│4. │Доля выпускников ГОУ СПО "Кировский│ 55 │ 60 │ 70 │ 70 │
│ │медицинский колледж", трудоустроенных│ │ │ │ │
│ │по полученной специальности в первые│ │ │ │ │
│ │два года, в общей численности│ │ │ │ │
│ │выпускников, процентов │ │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────┼─────────┼──────┼───────┼──────┤
│5. │Количество работников среднего звена,│ 3568 │ 3600 │ 3879 │ 3000 │
│ │прошедших повышение квалификации и│ │ │ │ │
│ │профессиональную переподготовку,│ │ │ │ │
│ │человек │ │ │ │ │
└───┴─────────────────────────────────────┴─────────┴──────┴───────┴──────┘
Источниками показателей для расчета индикаторов являются:
Форма № СПО-1, утвержденная приказом Росстата от 05.06.2009 № 106, утратила силу с отчета на начало 2010/2011 учебного года в связи с изданием приказа Росстата от 20.07.2010 № 255, утвердившего новую форму № СПО-1.
данные формы № СПО-1, утвержденной приказом Росстата от 05.06.2009 № 106, по ГОУ СПО "Кировский медицинский колледж";
данные формы распоряжения департамента здравоохранения Кировской области от 27.05.2010 № 299 "Об утверждении государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) областными государственными учреждениями здравоохранения, подведомственными департаменту здравоохранения Кировской области".
В результате выполнения Программы на территории Кировской области будут обеспечены государственные гарантии доступности СПО и ДПО по профессиям отрасли здравоохранения, на рынке труда достигнуто динамическое равновесие спроса и предложения на специалистов со средним медицинским образованием в соответствии с потребностями лечебно-профилактических учреждений, лабораторий, аптек, содержание среднего медицинского образования будет приведено в соответствие с федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования нового поколения.
Повышение профессиональной, социальной и личностной готовности выпускников ГОУ СПО "Кировский медицинский колледж" и слушателей ГОУ ДПО "Кировский областной центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников здравоохранения" к профессионально-трудовой деятельности до уровня требований работодателей приведет к снижению риска их невостребованности на рынке труда области.
Возможными рисками при реализации Программы являются недостаточное финансирование со стороны областного бюджета, консервативное сопротивление педагогических коллективов процессам ликвидации филиалов учреждения и изменениям традиционных форм работы, субъективные ошибки в прогнозировании демографической ситуации, потребностей рынка труда Кировской области в медицинских кадрах среднего звена и ресурсных возможностей ГОУ СПО "Кировский медицинский колледж", его филиалов и ГОУ ДПО "Кировский областной центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников здравоохранения".
7. Описание системы управления реализацией Программы
Департамент здравоохранения Кировской области осуществляет:
общее управление Программой;
контроль за реализацией Программы в пределах своих полномочий;
контроль за рациональным использованием средств областного бюджета;
организацию мониторинга и оценки эффективности программных мероприятий, их соответствия целевым индикаторам;
подготовку отчета о результатах реализации Программы на основе отчетов, получаемых от ГОУ СПО "Кировский медицинский колледж" и ГОУ ДПО "Кировский областной центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников здравоохранения".
ГОУ СПО "Кировский медицинский колледж" и ГОУ ДПО "Кировский областной центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников здравоохранения" осуществляют:
реализацию мероприятий Программы;
подготовку отчета о результатах реализации Программы и предоставление его в департамент здравоохранения Кировской области;
организацию мониторинга и оценки эффективности программных мероприятий, их соответствия целевым индикаторам;
проведение в средствах массовой информации, на информационных сайтах информационно-разъяснительной работы по вопросам реализации Программы.
В соответствии с планом мероприятий департамент здравоохранения Кировской области проводит ежеквартальный мониторинг результатов по видам бюджетных услуг, оказываемых областными государственными лечебно-профилактическими учреждениями. Осуществляет комплексные проверки качества предоставления услуг областными государственными учреждениями здравоохранения в соответствии с утвержденным стандартом качества их предоставления. Областные государственные лечебно-профилактические учреждения к 10 числу месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют информацию об объемах и качестве предоставления услуг по количеству обучающихся по программам СПО по профессиям отрасли здравоохранения и количестве работников среднего звена, прошедших повышение квалификации, профессиональную переподготовку, в департамент здравоохранения Кировской области.
Департамент здравоохранения Кировской области формирует аналитическую информацию о реализации Программы и представляет ее ежегодно, до 1 марта текущего финансового года, в департамент экономического развития при Правительстве области и департамент финансов Кировской области.
Внесение изменений в Программу производится в порядке, установленном постановлением
Правительства Кировской области от 13.03.2009 № 6/32 "О разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ".