МИНИСТЕРСТВО
ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЛЕСНОГО КОМПЛЕКСА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 13 декабря 2010 г. № 208-о
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ
РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ РАБОТНИКОВ
МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЛЕСНОГО КОМПЛЕКСА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, РАБОТАЮЩИХ ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ
В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации, Положением о министерстве природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края, утвержденным Постановлением Правительства Красноярского края от 31.07.2008 № 12-п, в целях упорядочения выплат, связанных со служебными командировками работников, приказываю:
1. Утвердить Положение
о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками работников министерства природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края, работающих по трудовому договору, согласно приложению.
2. Отменить Приказ министерства природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края от 22.07.2010 № 126-0 "Об утверждении Положения о порядке и размерах расходов, связанных со служебными командировками работников министерства природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края, работающих по трудовому договору".
3. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя министра Васина С.Ю.
4. Опубликовать настоящий Приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края".
5. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Министр природных ресурсов
и лесного комплекса
Красноярского края
Е.В.ВАВИЛОВА
Утверждено
Приказом
министерства природных ресурсов
и лесного комплекса
Красноярского края
от 13 декабря 2010 г. № 208-о
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ
СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ РАБОТНИКОВ МИНИСТЕРСТВА
ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЛЕСНОГО КОМПЛЕКСА КРАСНОЯРСКОГО
КРАЯ, РАБОТАЮЩИХ ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации.
1.2. Положение распространяет свое действие на работников министерства природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края (далее - Министерство), работающих по трудовому договору.
1.3. Цель настоящего Положения - упорядочение выплат, связанных со служебными командировками работников Министерства.
2. ПОРЯДОК И РАЗМЕРЫ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ
СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ
2.1. При направлении работников Министерства в служебную командировку за счет средств краевого бюджета, выделенных на содержание Министерства, возмещаются следующие связанные с командировкой расходы:
2.1.1. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные) в соответствии с пунктом 2.2
настоящего Положения.
2.1.2. Расходы по проезду к месту командирования и обратно в соответствии с пунктом 2.3
настоящего Положения.
2.1.3. Расходы по найму жилого помещения для проживания во время нахождения в командировке в соответствии с пунктом 2.4
настоящего Положения.
2.1.4. Иные расходы в соответствии с пунктом 2.5
настоящего Положения.
2.2. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), выплачиваются работнику за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размере 200 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке на территории Красноярского края, территориях других субъектов Российской Федерации, в размере 350 рублей за каждый день нахождения в командировке в городах Москве и Санкт-Петербурге, краевых, областных центрах, районах Крайнего Севера Российской Федерации (за исключением однодневной командировки).
2.3. Расходы по проезду работников Министерства к месту командирования и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), а также по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным и автомобильным транспортом возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, в пределах следующих норм:
воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;
железнодорожным транспортом - не выше стоимости проезда в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам экономического класса, с четырехместными купе категории "К";
автомобильным транспортом - не выше стоимости проезда в транспорте общего пользования, осуществляющем регулярные перевозки пассажиров и багажа.
2.4. Расходы по найму жилого помещения возмещаются работникам Министерства (за исключением случаев, когда жилое помещение им предоставляется бесплатно) по фактическим затратам, подтвержденным документально, но не более стоимости однокомнатного одноместного номера.
2.5. На основании подтверждающих оплату документов по фактическим затратам возмещаются иные расходы, произведенные с разрешения или ведома руководителя Министерства:
2.5.1. Расходы на оплату служебных телефонных переговоров с приложением подтверждающих документов полученных услуг связи (детализация услуг связи).
2.5.2. Расходы, связанные со сдачей ранее приобретенных проездных билетов в связи с погодными условиями или по иным причинам, признанным уважительными Министром.
2.5.3. Расходы, связанные с провозом и упаковкой багажа, необходимого для выполнения служебного задания (за исключением личного багажа).
2.5.4. Расходы по проезду транспортом общего пользования соответственно к станции (железнодорожной, автомобильной), аэропорту, пристани и от станции (железнодорожной, автомобильной), пристани, аэропорта, если они находятся за чертой населенного пункта, при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы.
2.5.5. Иные расходы, связанные с выполнением командированным работником Министерства служебного поручения.
2.6. В случае временной нетрудоспособности командированного работника, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный работник находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода временной нетрудоспособности, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья вернуться к месту постоянного жительства.
3. ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ОТЧЕТОВ О ВЫПОЛНЕНИИ ЗАДАНИЯ
ПО ПРИБЫТИИ ИЗ СЛУЖЕБНОЙ КОМАНДИРОВКИ
3.1. По возвращении из служебной командировки работник Министерства обязан в течение трех дней представить в отдел бухгалтерского учета Министерства авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы.
3.2. К авансовому отчету прилагаются:
- командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом;
- документы о найме и оплате жилого помещения;
- документы о фактических расходах по проезду (проездные билеты, посадочные талоны, документы, подтверждающие обмен (возврат) билетов, по причине погодных условий с отметкой аэропорта "по погодным условиям", квитанции по провозу багажа и т.д.);
- документы об иных, связанных со служебной командировкой расходах, произведенных с разрешения или ведома руководителя Министерства;
- отчет о выполнении служебного задания, оформленный в письменном виде.
