Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Московская область

Изменения, внесенные

постановлением

администрации городского округа Троицк МО от 12.10.2010 № 1137,

распространяются

на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2010 года.




 
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТРОИЦК
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 ноября 2009 г. № 1089

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ Г. ТРОИЦКА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановлений администрации городского округа
Троицк МО от 05.02.2010 № 124, от 12.10.2010 № 1137)

В соответствии с постановлениями Правительства Московской области от 28.06.2007 № 462/22 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 06.08.2007 № 578/28, от 14.12.2007 № 960/44, от 29.12.2007 № 1047/48, от 04.04.2008 № 256/11, от 23.05.2008 № 384/16, от 02.10.2008 № 894/37, от 25.12.2008 № 1192/49), Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 21.07.2008 № 01-14/1364 "Об оплате труда" постановляю:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений г. Троицка Московской области (далее - Положение) (прилагается).
2. Заработную плату работников муниципального бюджетного учреждения "Научно-методический кабинет" исчислять в соответствии с Положением.
3. Признать утратившими силу с 01.12.2009:
- постановление главы г. Троицка от 11.08.2008 № 720 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений г. Троицка Московской области";
- постановление главы г. Троицка от 04.09.2008 № 791 "О внесении изменений в постановление главы города от 11.08.2008 № 720 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений г. Троицка Московской области";
- постановление главы г. Троицка от 24.12.2008 № 1213 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений г. Троицка Московской области, утвержденное постановлением главы г. Троицка от 11.08.2008 № 720";
- постановление главы г. Троицка от 11.03.2009 № 220 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений".
4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.12.2009.
5. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в средствах массовой информации и размещению на официальном сайте г. Троицка.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава города
В.В. Сиднев





Утверждено
постановлением администрации
городского округа Троицк
Московской области
от 12 ноября 2009 г. № 1089

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ Г. ТРОИЦКА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановлений администрации городского округа
Троицк МО от 05.02.2010 № 124, от 12.10.2010 № 1137)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений г. Троицка Московской области (далее - учреждения).
1.2. Заработная плата работников учреждений включает в себя ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.


│    │России        │       │                     │           │           │
│    │- в финале    │2-3    │                     │           │           │
│    │Спартакиады   │       │                     │           │           │
│    │молодежи,     │       │                     │           │           │
│    │Спартакиады   │       │                     │           │           │
│    │учащихся,     │       │                     │           │           │
│    │всероссийских │       │                     │           │           │
│    │соревнований  │       │                     │           │           │
│    │среди         │       │                     │           │           │
│    │спортивных    │       │                     │           │           │
│    │школ          │       │                     │           │           │
│    │- на          │1-2    │                     │           │           │
│    │Чемпионате и  │       │                     │           │           │
│    │первенстве    │       │                     │           │           │
│    │Московской    │       │                     │           │           │
│    │области (при  │       │                     │           │           │
│    │участии не    │       │                     │           │           │
│    │менее 10      │       │                     │           │           │
│    │команд)       │       │                     │           │           │
├────┼──────────────┼───────┼─────────────────────┼───────────┼───────────┤
│2.6.│Зачисление в  │       │до 50                │          5│           │
│    │Училище       │       │                     │           │           │
│    │олимпийского  │       │                     │           │           │
│    │резерва       │       │                     │           │           │
├────┼──────────────┼───────┼─────────────────────┼───────────┼───────────┤
│2.7.│Участие в     │       │до 100               │          8│          5│
│    │составе       │       │                     │           │           │
│    │сборной       │       │                     │           │           │
│    │команды России│       │                     │           │           │
│    │в официальных │       │                     │           │           │
│    │международных │       │                     │           │           │
│    │соревнованиях:│       │                     │           │           │
│    │- основной    │       │                     │           │           │
│    │состав сборной│       │                     │           │           │
├────┼──────────────┼───────┼─────────────────────┼───────────┼───────────┤
│    │- молодежный  │       │до 75                │          8│          3│
│    │состав сборной│       │                     │           │           │
├────┼──────────────┼───────┼─────────────────────┼───────────┼───────────┤
│    │- юношеский   │       │до 50                │          5│          1│
│    │состав сборной│       │                     │           │           │
└────┴──────────────┴───────┴─────────────────────┴───────────┴───────────┘

Примечания:
1. Размеры норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавки работникам устанавливаются учреждением со дня показанного спортсменом (обучающимся) результата и действуют в течение одного календарного года на основании выписки из протокола соревнований.
2. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавок работникам спортсмен (обучающийся) улучшил свой спортивный результат, размер норматива оплаты труда и надбавок соответственно увеличивается, и устанавливается новое исчисление срока его действия.
3. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда и надбавок, спортсмен (обучающийся) не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена (обучающегося), а надбавка работникам не производится.
4. Надбавки руководителям устанавливаются только по олимпийским видам спорта и олимпийским дисциплинам.




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Городской ритм", № 50, 19.11.2009 (спецвыпуск).


Изменения, внесенные постановлением администрации городского округа Троицк МО от 12.10.2010 № 1137, вступили в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2010 года.

Постановление администрации городского округа Троицк МО от 12.11.2009 № 1089
(ред. от 12.10.2010)
"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений г. Троицка Московской области"


Постановление
Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений г. Троицка Московской области
1. Общие положения
2. Установление ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок
3. Повышение ставок заработной платы (должностных окладов)
4. Доплаты и надбавки
5. Установление выплат стимулирующего характера
6. Порядок исчисления базовой заработной платы педагогических работников
А. Педагогические работники муниципальных образовательных учреждений (за исключением педагогических работников начального и среднего профессионального образования)
Б. Тренеры-преподаватели учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности
7. Установление порядка и условий почасовой оплаты труда
Коэффициенты ставок почасовой оплаты труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий в учреждениях
8. Порядок отнесения образовательных учреждений к группам по оплате труда руководящих работников для установления должностных окладов
Приложение № 1. Должностные оклады руководящих работников учреждений
Таблица 1. Должностные оклады руководящих работников общеобразовательных школ-интернатов начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, в том числе с углубленным изучением отдельных предметов, гимназий-интернатов, лицеев-интернатов, специальных (коррекционных) общеобразовательных школ, специальных (коррекционных) общеобразовательных школ-интернатов, специальных общеобразовательных школ и специальных (коррекционных) общеобразовательных школ для детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья, совершивших общественно опасные деяния
Таблица 1.1 Должностные оклады руководящих работников общеобразовательных учреждений, кроме директоров общеобразовательных учреждений, и их заместителей
Таблица 2. Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда директоров общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, являющихся участниками апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области, и их заместителей
Таблица 2.1 Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда директора общеобразовательного учреждения и его заместителей, кроме директоров, указанных в таблице 1, и директоров общеобразовательных учреждений, являющихся участниками апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области, и их заместителей
Таблица 3. Должностные оклады руководящих работников иных образовательных учреждений
Приложение № 2. Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников учреждений
Таблица № 1
1. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр"
2. Специалисты, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Бакалавр", незаконченное высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование
Таблица № 2
3. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр"
4. Специалисты, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Бакалавр", незаконченное высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование
Таблица № 3
5. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр"
Приложение № 3. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений, занимающих общеотраслевые должности, и служащих учреждений (учебно-вспомогательного персонала)
1. Руководители
2. Специалисты
3. Служащие
Приложение № 4. Должностные оклады врачебного и среднего медицинского персонала учреждений
Приложение № 5. Должностные оклады работников культуры в образовательных учреждениях
1. Руководители
2. Специалисты
3. Служащие
Приложение № 6. Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений
Приложение № 7
Таблица 1. Нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку одного занимающегося на этапах спортивной подготовки
Таблица 2. Численный состав занимающихся и объем учебно-тренировочной работы на этапах спортивной подготовки
Таблица 3. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена и надбавок работникам за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена, занявшего 1-6 места на официальных соревнованиях
1. В личных и командных видах спортивных дисциплин
2. В командных игровых видах спорта
Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru