Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Приморский край


ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
В ПРИМОРСКОМ КРАЕ

<ИНФОРМАЦИЯ>
от 22 декабря 2010 г. № 10-9430-10

НЕУПЛАТА ШТРАФА В УСТАНОВЛЕННЫЙ ЗАКОНОМ СРОК
ЯВЛЯЕТСЯ АДМИНИСТРАТИВНЫМ ПРАВОНАРУШЕНИЕМ

Гострудинспекция напоминает: материалы в отношение работодателей, не оплативших в установленный законом срок наложенный административный штраф, направляются в мировой суд. В соответствии с ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ неуплата наложенного штрафа в установленный законом срок влечет административную ответственность в виде наложения административного штрафа в двукратном размере от суммы неуплаченного административного штрафа.
В сентябре 2010 г. постановлением Гострудинспекции Приморского края ген. директор ООО "М" (г. Партизанск) за выявленные в ходе проверки нарушения требований трудового законодательства привлечена к административной ответственности в виде штрафа в размере 3000 рублей. 19 сентября 2010 г. постановление вступило в законную силу.
Согласно требованиям статьи 32.2 КоАП РФ назначенный административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее 30 дней со дня вступления постановления о назначении административного наказания в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или рассрочки, предусмотренных ст. 31.5 КоАП.
Так как указанный административный штраф в порядке, установленном статьей 32.2 КоАП РФ, в течение 30 дней после вступления в законную силу постановления Гострудинспекции уплачен не был, госинспектором труда в ноябре 2010 года в мировой суд были направлены материалы для привлечения генерального директора ООО "М" к административной ответственности в соответствии с ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ, которой установлено, что неуплата наложенного штрафа в установленный законом срок влечет административную ответственность в виде наложения административного штрафа в двукратном размере от суммы неуплаченного административного штрафа.

Заместитель руководителя
Государственной инспекции труда -
заместитель главного государственного
инспектора труда в Приморском крае
(по охране труда)
А.Л.МАЛИНОВСКИЙ




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


<Информация> Гострудинспекции в Приморском крае от 22.12.2010 № 10-9430-10
"Неуплата штрафа в установленный законом срок является административным правонарушением"

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru