АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 ноября 2009 г. № 1199
О ПРИВЕДЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД КАМЕНСК-УРАЛЬСКИЙ, И РАБОЧИХ ОТДЕЛЬНЫХ ПРОФЕССИЙ И
МЛАДШЕГО ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА, ЗАНЯТЫХ ОБСЛУЖИВАНИЕМ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД КАМЕНСК-УРАЛЬСКИЙ, В СООТВЕТСТВИЕ
С ДЕЙСТВУЮЩИМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ
(в ред. Постановления
Администрации г. Каменска-Уральского
от 31.12.2010 № 1471)
В целях приведения оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Каменск-Уральский, и рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием органов местного самоуправления муниципального образования город Каменск-Уральский, в соответствие с Постановлением
Правительства Свердловской области от 10.11.2010 № 1615-ПП "Об утверждении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, в том числе на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области, на 2011 год", администрация города Каменска-Уральского постановляет:
(в ред. Постановления
Администрации г. Каменска-Уральского от 31.12.2010 № 1471)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Каменск-Уральский (прилагается).
2. Утвердить Положение
об оплате труда рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием органов местного самоуправления муниципального образования город Каменск-Уральский (прилагается).
3. Начальникам органов местного самоуправления "Комитет по управлению имуществом города Каменска-Уральского" Романовой В.Н., "Управление культуры города Каменска-Уральского" Гаргулю Ю.Н., "Комитет по архитектуре и градостроительству города Каменска-Уральского" Тарских Н.Г., "Управление образования города Каменска-Уральского" Армянинову В.И., "Управление здравоохранения города Каменска-Уральского" Матту А.Р., "Управление по физической культуре и спорту города Каменска-Уральского" Гиматову П.Г., начальнику отдела кадров и муниципальной службы администрации города Агафоновой С.В., руководителям территориальных и отраслевого органов администрации города Гераскину С.А., Башарину Д.В., Плаксину В.Ю., в срок до 15.01.2010:
3.1. Привести локальные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оплаты труда лиц, указанных в пунктах 1
и 2
настоящего Постановления, в соответствие с утвержденными Положениями
;
3.2. Внести изменения в персональные штатные расписания, приведя размеры ежемесячных надбавок к должностным окладам лиц, указанных в пунктах 1
и 2
настоящего Постановления, в соответствие с утвержденными Положениями
в порядке, установленном действующим трудовым законодательством.
4. Признать утратившими силу:
- Постановление
главы города от 29.07.2005 № 1222 "О денежном содержании муниципальных служащих МО город Каменск-Уральский";
- Постановление главы города от 20.07.2006 № 1125 "Об упорядочении оплаты труда профессий рабочих и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием исполнительных органов местного самоуправления МО город Каменск-Уральский";
- Постановление главы города от 11.10.2006 № 1598 "О формировании фонда оплаты труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления";
- Постановление главы города от 08.02.2007 № 183 "О Положении о порядке оплаты труда работников органов местного самоуправления МО город Каменск-Уральский, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления";
- пункты 1, 3 Постановления главы города от 07.06.2007 № 865 "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу граждан, замещающих муниципальные должности муниципальной службы МО город Каменск-Уральский, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений (работников) по защите государственной тайны органов местного самоуправления МО город Каменск-Уральский";
- Постановление
главы города от 02.07.2008 № 454 "О внесении изменений в Постановление главы города от 29.07.2005 № 1222 "О денежном содержании муниципальных служащих МО город Каменск-Уральский";
- Постановление главы города от 13.12.2007 № 1991 "О внесении изменений в Постановление главы города от 06.06.2007 № 850 "Об индексации должностных окладов работников органов местного самоуправления МО город Каменск-Уральский";
- Постановление администрации города от 30.01.2009 № 23 "О внесении изменений в Постановление главы города от 08.02.2007 № 183 "О Положении о порядке оплаты труда работников органов местного самоуправления МО город Каменск-Уральский занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления".
5. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на руководителя аппарата администрации города Картамышеву Т.Я.
Глава города
М.С.АСТАХОВ
Утверждено
Постановлением администрации
города Каменска-Уральского
от 16 ноября 2009 г. № 1199
И МЛАДШЕГО ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА
4.1. Рабочим и младшему обслуживающему персоналу, устанавливаются и выплачиваются ежемесячные надбавки к должностным окладам за стаж работы в зависимости от срока работы в органах государственной власти и (или) органах местного самоуправления в следующих размерах:
- от 3 до 8 лет - 10 процентов;
- от 8 до 13 лет - 15 процентов;
- свыше 13 лет до 18 лет - 20 процентов;
- свыше 18 лет до 23 лет - 25 процентов;
- свыше 23 лет - 30 процентов.
Срок работы для выплаты рабочим и младшему обслуживающему персоналу ежемесячной надбавки к должностному окладу за стаж работы, исчисляется по правилам, установленным "Положением об исчислении стажа работы работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет", утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.12.2007 № 808.
4.2. Рабочим и младшему обслуживающему персоналу, занятым охраной зданий (помещений) органов местного самоуправления, за каждый час работы в ночное время (с 22 часов до 6 часов утра) устанавливается доплата к должностному окладу в размере 35 процентов должностного оклада, рассчитанного за час работы.
Оплата работы в ночное время производится из средств экономии фонда оплаты труда администрации города, органов местного самоуправления, отраслевого (функционального) и территориальных органов администрации города.
(в ред. Постановления
Администрации г. Каменска-Уральского от 31.12.2010 № 1471)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4.3. Водителям устанавливается ежемесячная надбавка за классность в размерах:
- за 2 класс (при наличии в водительском удостоверении отметок о праве управления транспортными средствами категорий В, С, Е либо только Д или Е) - 10 процентов должностного оклада;
- за 1 класс (при наличии в водительском удостоверении отметок о праве управления транспортными средствами категорий В, С, Д, Е) - 25 процентов должностного оклада.
4.4. Водителям устанавливается и выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия труда в размере до 50 процентов должностного оклада.
V. ПРЕМИЯ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ
5.1. Премия рабочим и младшему обслуживающему персоналу, выплачивается ежемесячно по результатам работы в размере до 0,25 должностного оклада в месяц за фактически отработанное время в данном учетном периоде.
5.2. Размер премии по результатам работы определяется распоряжениями администрации города, председателей (начальников) органов местного самоуправления, начальника отраслевого (функционального) органа администрации города, глав территориальных органов администрации города соответственно.
(в ред. Постановления
Администрации г. Каменска-Уральского от 31.12.2010 № 1471)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5.3. Премия не выплачивается в случае наложения на работника дисциплинарного взыскания - в период до снятия взыскания в установленном порядке.
VI. МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ
6.1. Материальная помощь рабочим и младшему обслуживающему персоналу оказывается в виде денежных выплат при уходе в отпуск, на обучение, оздоровление (приобретение лекарств, санаторно-курортных путевок), в случае создавшегося тяжелого финансового положения в семье.
6.2. Материальная помощь оказывается в размере до двух должностных окладов в год.
6.3. Увольняющимся работникам выплата материальной помощи в году увольнения производится пропорционально числу месяцев, прошедших с начала рабочего года до даты увольнения. В случае, если указанным работникам, материальная помощь уже оказана, данная материальная помощь удержанию не подлежит.
6.4. Работникам, принятым в течение календарного года в органы местного самоуправления, выплата материальной помощи производится пропорционально числу отработанных месяцев в данном календарном году.
6.5. При повышении должностных окладов размер материальной помощи индексируется с момента повышения должностного оклада.
6.6. Оказание материальной помощи производится на основании письменного заявления работника.
6.7. Решение об оказании материальной помощи принимают соответственно глава города, председатель (начальник) органа местного самоуправления, начальник отраслевого (функционального) органа администрации города, глава территориального органа администрации города.
(в ред. Постановления
Администрации г. Каменска-Уральского от 31.12.2010 № 1471)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6.8. Материальная помощь рабочим и младшему обслуживающему персоналу не оказывается:
6.8.1. Принятым на работу по совместительству.
6.8.2. Заключившим срочный трудовой договор на время выполнения временных (до двух месяцев) работ.
6.8.3. Находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, при условии, если на его место временно принят другой работник.
6.9. Право на получение материальной помощи, не полученной в полном объеме в календарном году, на следующий календарный год не сохраняется.
VII. ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ СПОРОВ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОЧИХ И МЛАДШЕГО ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА
7.1. Споры о применении настоящего Положения, в том числе о размере и порядке оплаты труда рабочих и младшего обслуживающего персонала, рассматриваются в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
