Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Красноярский край


ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 января 2011 г. № 16-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 19.11.2009 № 586-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ ЭКСПЕРИМЕНТА ПО ВВЕДЕНИЮ НОВЫХ
СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"

В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 10 Закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений" постановляю:
1. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 19.11.2009 № 586-п "Об утверждении Порядка проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Красноярского края" следующие изменения:
в заголовке, преамбуле, пункте 1 слово "бюджетных" заменить словами "бюджетных и казенных";
пункт 2 признать утратившим силу;
в Порядке проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Красноярского края (далее - Порядок):
в пунктах 1, 23 слово "бюджетных" заменить словами "бюджетных и казенных";
в подпункте 1 пункта 6 слова "статус бюджетного" заменить словами "статус бюджетного или казенного";
в пункте 7:
подпункты 4, 5 изложить в следующей редакции:
"4) копия штатного расписания учреждения, действующего по состоянию на 1 января 2011 года, и (или) тарификационные списки. В случае изменения после 1 января 2011 года типа учреждения и (или) численности работников учреждения представляется копия штатного расписания после произведенных изменений;
5) копия бюджетной сметы учреждения или плана финансово-хозяйственной деятельности на текущий год. В случае изменения показателей бюджетной сметы или плана финансово-хозяйственной деятельности в связи с изменением численности работников учреждения представляется бюджетная смета или план финансово-хозяйственной деятельности с изменениями.";
пункт 22 изложить в следующей редакции:
"22. Органы исполнительной власти края ежеквартально представляют результаты мониторинга для рассмотрения на заседании рабочей группы до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.";
приложение № 1 к Порядку изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему Постановлению;
в приложении № 2 к Порядку:
заголовок изложить в следующей редакции:
"Список бюджетных и казенных учреждений Красноярского края для участия в конкурсном отборе на проведение эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Красноярского края";
в таблице слово "бюджетного" заменить словами "бюджетного или казенного";
в приложении № 3 к Порядку:
заголовок изложить в следующей редакции:
"Основные критерии конкурсного отбора бюджетных и казенных учреждений Красноярского края на проведение эксперимента по введению новых системы оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Красноярского края";
в таблице слово "бюджетных" заменить словами "бюджетных и казенных";
в строках 1, 2, 6 - 8 слово "бюджетного" заменить словами "бюджетного или казенного";
приложение № 4 к Порядку изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему Постановлению;
приложение № 5 к Порядку изложить в новой редакции согласно приложению № 3 к настоящему Постановлению.
2. Опубликовать Постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Наш Красноярский край".
3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
Э.Ш.АКБУЛАТОВ






│   │языку, от общей численности  │           │                │          │
│   │выпускников, участвующих в   │           │                │          │
│   │ЕГЭ по русскому языку (%) <*>│           │                │          │
├───┼─────────────────────────────┼───────────┼────────────────┼──────────┤
│14 │Доля выпускников             │           │                │          │
│   │общеобразовательных          │           │                │          │
│   │учреждений, сдавших ЕГЭ по   │           │                │          │
│   │математике, от общей         │           │                │          │
│   │численности выпускников,     │           │                │          │
│   │участвующих в ЕГЭ по         │           │                │          │
│   │математике (%) <*>           │           │                │          │
├───┼─────────────────────────────┼───────────┼────────────────┼──────────┤
│15 │Численность обучающихся      │           │                │          │
│   │(воспитанников) на одного    │           │                │          │
│   │педагогического работника    │           │                │          │
│   │(чел.) <*>                   │           │                │          │
├───┼─────────────────────────────┼───────────┼────────────────┼──────────┤
│16 │Численность обучающихся      │           │                │          │
│   │(воспитанников) на одного    │           │                │          │
│   │работника образовательного   │           │                │          │
│   │учреждения (чел.) <*>        │           │                │          │
├───┼─────────────────────────────┼───────────┼────────────────┼──────────┤
│17 │Средняя наполняемость классов│           │                │          │
│   │(групп) в образовательном    │           │                │          │
│   │учреждении (чел.) <*>        │           │                │          │
├───┼─────────────────────────────┼───────────┼────────────────┼──────────┤
│18 │Доля педагогических          │           │                │          │
│   │работников образовательных   │           │                │          │
│   │учреждений, имеющих стаж     │           │                │          │
│   │педагогической работы до 5   │           │                │          │
│   │лет, в общей численности     │           │                │          │
│   │педагогических               │           │                │          │
│   │работников (%) <*>           │           │                │          │
├───┼─────────────────────────────┼───────────┼────────────────┼──────────┤
│19 │Итого по дополнительным      │     -     │       -        │          │
│   │критериям конкурсного отбора │           │                │          │
├───┼─────────────────────────────┼───────────┼────────────────┼──────────┤
│20 │Общее количество баллов      │     -     │       -        │          │
└───┴─────────────────────────────┴───────────┴────────────────┴──────────┘

 
   --------------------------------
    <*>  Для  учреждений  по виду экономической деятельности "Образование",
за  исключением  образовательных  учреждений в областях (сферах) физической
культуры, спорта, культуры, здравоохранения и лекарственного обеспечения.

Член рабочей группы  ______________________                 _______________
                           (подпись)                             (дата)




Официальная публикация в СМИ:
"Наш Красноярский край", № 4, 25.01.2011,
"Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края", № 4(445), 31.01.2011

Вступил в силу в день, следующий за днем официального опубликования (пункт 3 данного документа).

Постановление Правительства Красноярского края от 20.01.2011 № 16-п
"О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 19.11.2009 № 586-п "Об утверждении Порядка проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Красноярского края"

Постановление
Приложение № 1. Заявление (приложение № 1 к Порядку, утв. Постановлением Правительства Красноярского края от 19.11.2009 № 586-п)
Приложение № 2. Дополнительные критерии конкурсного отбора и формулы расчета значений дополнительных критериев конкурсного отбора бюджетных и казенных учреждений Красноярского края на проведение эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Красноярского края (приложение № 4 к Порядку, утв. Постановлением Правительства Красноярского края от 19.11.2009 № 586-п)
Приложение № 3. Оценочный лист по основным и дополнительным критериям конкурсного отбора бюджетных и казенных учреждений Красноярского края на проведение эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Красноярского края (приложение № 5 к Порядку, утв. Постановлением Правительства Красноярского края от 19.11.2009 № 586-п)
Основные критерии конкурсного отбора
Дополнительные критерии конкурсного отбора

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru