ГЛАВНОЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 20 января 2011 г. № 1
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ ОЦЕНКИ ПОТРЕБНОСТИ
В ОКАЗАНИИ (ВЫПОЛНЕНИИ) ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ (РАБОТ)
В соответствии с пунктом 2
приложения "Порядок проведения ежегодной оценки потребности в оказании (выполнении) государственных услуг (работ), включенных в перечни государственных услуг (работ)" к Положению о порядке формирования и финансового обеспечения выполнения государственного задания государственными учреждениями Омской области, утвержденному постановлением Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года № 228-п "О порядке формирования и финансового обеспечения выполнения государственного задания государственными учреждениями Омской области", приказываю:
1. Утвердить прилагаемую Методику
проведения оценки потребности в оказании (выполнении) государственных услуг (работ) бюджетным учреждением Омской области "Региональный центр по связям с общественностью".
2. В приложениях № 1
, 2
к приказу Главного организационно-кадрового управления Омской области от 24 мая 2010 года № 9 "Об утверждении перечня государственных услуг, оказываемых бюджетным учреждением Омской области "Региональный центр по связям с общественностью", и региональных стандартов государственных услуг" слова "Постановление Правительства Омской области от 25 июня 2008 года № 92-п "О предоставлении государственных услуг государственными учреждениями Омской области" заменить словами "Постановление Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года № 228-п "О порядке формирования и финансового обеспечения выполнения государственного задания государственными учреждениями Омской области".
3. Признать утратившим силу приказ
Главного организационно-кадрового управления Омской области от 12 декабря 2008 года № 10 "О реализации отдельных положений постановлений Правительства Омской области в сфере предоставления государственных услуг".
4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник
О.К.Белоглазов
Приложение
к приказу Главного организационно-
кадрового управления Омской области
от 20 января 2011 г. № 1
Начальник отдела бюджетного
планирования и бухгалтерского учета
_____________________ А.П. Морозова
"___" ___________ 201__ г.
Начальник сектора правовой работы,
государственной службы и кадров
____________________ Ю.В. Баранова
"___" ___________ 201__ г.
Советник отдела государственной
гражданской службы и административной
реформы управления по делам государственной
гражданской и муниципальной службы
_________________ А.П. Подкожурникова
"___" ___________ 201__ г.
МЕТОДИКА
ПРОВЕДЕНИЯ ОЦЕНКИ ПОТРЕБНОСТИ В ОКАЗАНИИ (ВЫПОЛНЕНИИ)
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ (РАБОТ) БЮДЖЕТНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
"РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ"
1. Настоящая методика определяет порядок проведения ежегодной оценки потребности в оказании (выполнении) государственных услуг (работ) бюджетным учреждением Омской области "Региональный центр по связям с общественностью", в отношении которых утверждены региональные стандарты их оказания (выполнения) (далее - оценка потребности).
2. Оценка потребности проводится ежегодно структурным подразделением бюджетного планирования и бухгалтерского учета (далее - структурное подразделение) Главного организационно-кадрового управления Омской области (далее - Главное управление).
3. Оценка потребности производится в разрезе каждой государственной услуги (работы), из числа включенных в перечень государственных услуг (работ).
4. Оценка потребности производится в целях:
- организации учета обязательных для оказания (выполнения) потребителям государственных услуг (работ);
- определения в натуральных показателях необходимых объемов государственных услуг (работ) в данной сфере деятельности;
- обеспечения планирования объема бюджетных ассигнований областного бюджета на оказание (выполнение) государственных услуг (работ) на основе государственных заданий.
5. Исходными сведениями для проведения оценки потребности являются фактические и прогнозные данные:
- о натуральных объемах оказания (выполнения) государственных услуг (работ);
- об объемах и структуре расходов бюджетного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью" (далее - БУ ОО "РЦСО") по оказанию (выполнению) услуг (работ), осуществляемых за счет средств областного бюджета, а также доходов, полученных за оказанные (выполненные) услуги (работы) юридическим лицам в рамках государственного задания на платной основе в соответствии с законодательством;
- о динамике отдельных показателей структуры расходов БУ ОО "РЦСО" по оказанию (выполнению) государственных услуг (работ).
6. Источниками данных для проведения оценки потребности служат:
- федеральное и областное законодательство;
- прогнозы социально-экономического развития Российской Федерации и Омской области, используемые при составлении проекта областного бюджета;
- сведения статистической, бухгалтерской и иной официальной отчетности;
- иная информация.
7. Для оценки потребности структурное подразделение Главного управления осуществляет необходимые расчеты в натуральных и стоимостных показателях.
8. Натуральные показатели и единицы их измерения должны соответствовать следующим требованиям:
- точность (погрешности измерения не должны приводить к искаженному представлению о результатах оценки потребности);
- объективность (используемые натуральные показатели и единицы их измерения не должны создавать стимулы к искажению результатов оценки потребности);
- достоверность (способ сбора и обработки исходных сведений для проведения оценки потребности должен допускать возможность проверки точности полученных данных);
- однозначность (названия натуральных показателей и единиц их измерения должны быть логичными, краткими и точными, исключающими неоднозначное толкование).
Стоимостные показатели оценки потребности определяются в рублях на весь объем оказываемой (выполняемой) государственной услуги (работы), а также в расчете на 1 натуральную единицу (или 10, 100, 1000 единиц) измерения ее объема.
9. На основании оценки потребности Главное управление формирует проект государственного задания и определяет объем его финансового обеспечения на соответствующий год.
