МИЧУРИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 29 февраля 2008 г. № 283
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
В ГОРОДЕ МИЧУРИНСКЕ"
(в ред. Решений Мичуринского городского Совета депутатов
от 19.06.2008 № 310
, от 24.04.2009 № 364
,
от 28.07.2009 № 381
, от 26.11.2009 № 397
,
от 28.12.2010 № 78
)
Рассмотрев представленный председателем Мичуринского городского Совета депутатов проект Положения "О муниципальной службе в городе Мичуринске" и заключение постоянной комиссии по вопросам местного самоуправления, в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Тамбовской области "О муниципальной службе в Тамбовской области", Уставом
города Мичуринска Тамбовской области Мичуринский городской Совет депутатов решил:
1. Утвердить Положение
"О муниципальной службе в городе Мичуринске" (прилагается).
2. Признать утратившим силу Положение
"О муниципальной службе в городе Мичуринске", утвержденное Решением Мичуринского городского Совета депутатов от 30.11.2006 № 175.
3. Органам местного самоуправления города Мичуринска привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим решением.
4. Решение вступает в силу со дня официального опубликования в газете "Мичуринская жизнь".
Председатель Мичуринского
городского Совета депутатов
И.А.Платицын
Утверждено
Решением
Мичуринского городского Совета депутатов
от 29.02.2008 № 283
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ГОРОДЕ МИЧУРИНСКЕ
(в ред. Решений Мичуринского городского Совета депутатов
от 19.06.2008 № 310
, от 24.04.2009 № 364
,
от 28.07.2009 № 381
, от 26.11.2009 № 397
,
от 28.12.2010 № 78
)
Настоящее Положение разработано в соответствии: с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Тамбовской области "О муниципальной службе в Тамбовской области", Уставом
города Мичуринска (далее - Положение) и устанавливает требования к должностям муниципальной службы, определяет статус муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы в городе Мичуринске.
1. Муниципальная служба
1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
2. Нанимателем для муниципального служащего является город Мичуринск, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель).
3. Представителем нанимателя (работодателем) является глава города Мичуринска, председатель Мичуринского городского Совета депутатов, председатель Контрольно-счетной палаты города Мичуринска или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя).
2) подготовку предложений о реализации положений законодательства о муниципальной службе и внесение указанных предложений представителю нанимателя (работодателю);
3) организацию подготовки проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора (контракта), назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих документов;
4) ведение трудовых книжек муниципальных служащих;
5) ведение личных дел муниципальных служащих;
6) ведение реестра муниципальных служащих в городе Мичуринске;
7) оформление и выдачу служебных удостоверений муниципальных служащих;
8) проведение конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение муниципальных служащих в кадровый резерв;
9) проведение аттестации муниципальных служащих;
10) организацию работы с кадровым резервом и его эффективное использование;
11) организацию проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;
12) организацию проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений, которые установлены главой 7
настоящего Положения и федеральными законами;
13) консультирование муниципальных служащих по правовым и иным вопросам муниципальной службы;
14) решение иных вопросов кадровой работы, определяемых трудовым законодательством и законом Тамбовской области.
23. Персональные данные муниципального служащего
1. Персональные данные муниципального служащего - информация, необходимая представителю нанимателя (работодателю) в связи с исполнением муниципальным служащим обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы и касающаяся конкретного муниципального служащего.
2. Персональные данные муниципального служащего подлежат обработке (получение, хранение, комбинирование, передача и иное использование) в соответствии с трудовым законодательством.
24. Порядок ведения личного дела муниципального служащего
1. На муниципального служащего заводится личное дело, к которому приобщаются документы, связанные с его поступлением на муниципальную службу, ее прохождением и увольнением с муниципальной службы.
2. Личное дело муниципального служащего хранится в течение 10 лет. При увольнении муниципального служащего с муниципальной службы его личное дело хранится в архиве органа местного самоуправления города Мичуринска по последнему месту муниципальной службы.
3. При ликвидации органа местного самоуправления города Мичуринска, в котором муниципальный служащий замещал должность муниципальной службы, его личное дело передается на хранение в орган местного самоуправления, которому переданы функции ликвидированного органа местного самоуправления города Мичуринска, или его правопреемникам.
4. Ведение личного дела муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном для ведения личного дела государственного гражданского служащего.
25. Реестр муниципальных служащих в городе Мичуринске
1. В городе Мичуринске ведется реестр муниципальных служащих.
2. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из реестра муниципальных служащих в день увольнения.
3. В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из реестра муниципальных служащих в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.
4. Порядок ведения реестра муниципальных служащих утверждается муниципальным правовым актом.
26. Кадровый резерв на муниципальной службе
В городе Мичуринске в соответствии с муниципальным правовым актом может создаваться кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы.
27. Финансирование и программы развития муниципальной службы
(введен Решением
Мичуринского городского Совета депутатов
от 19.06.2008 № 310)
1. Финансирование муниципальной службы города Мичуринска осуществляется за счет средств местного бюджета.
2. Развитие муниципальной службы в городе Мичуринске обеспечивается муниципальными программами развития муниципальной службы, финансируемыми за счет средств местного бюджета.
Глава города Мичуринска
В.Н.Макаров
