МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПРИКАЗ
от 19 ноября 2010 г. № 100-1472
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СЛУЖЕБНОЙ ПРОВЕРКЕ
В МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), Законом
Республики Хакасия от 28.02.2006 № 9-ЗРХ "О государственных должностях Республики Хакасия и государственной гражданской службе Республики Хакасия" (с последующими изменениями) приказываю:
1. Утвердить Положение
о служебной проверке в Министерстве образования и науки Республики Хакасия (приложение).
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Грязнову И.Н.
Министр
Г.САЛАТА
Приложение
ПОЛОЖЕНИЕ
О СЛУЖЕБНОЙ ПРОВЕРКЕ В МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ
И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
I. Общие положения
1. Настоящее Положение о служебной проверке в Министерстве образования и науки Республики Хакасия (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), Законом
Республики Хакасия от 28.02.2006 № 9-ЗРХ "О государственных должностях Республики Хакасия и государственной гражданской службе Республики Хакасия" (с последующими изменениями) и определяет порядок проведения служебной проверки по фактам, содержащим признаки совершения государственным гражданским служащим Министерства образования и науки Республики Хакасия (далее - гражданский служащий) дисциплинарного проступка.
2. Служебная проверка в Министерстве образования и науки Республики Хакасия (далее - Министерство) проводится в отношении гражданского служащего. Служебная проверка проводится по решению министра образования и науки Республики Хакасия (далее - Министр), в том числе по письменному заявлению гражданского служащего.
3. Основаниями для принятия решения о проведении служебной проверки могут быть:
- наличие у Министра информации о неисполнении или ненадлежащим исполнении гражданским служащим возложенных на него должностных обязанностей;
- письменное заявление гражданского служащего, направленное на имя Министра.
4. При проведении служебной проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:
- факт совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка;
- вина гражданского служащего;
- причины и условия, способствовавшие совершению гражданским служащим дисциплинарного проступка;
- характер и размер вреда, причиненного гражданским служащим в результате дисциплинарного проступка;
- обстоятельства, послужившие основанием для письменного заявления гражданского служащего о проведении служебной проверки.
II. Порядок проведения служебной проверки
5. Проведение служебной проверки в Министерстве поручается комиссии, назначаемой приказом Министра (далее - Комиссия). В состав Комиссии включаются специалисты отдела аттестации и кадровой работы, специалисты, ответственные за юридическую (правовую) деятельность, представители выборного профсоюзного комитета. При необходимости в состав Комиссии могут включаться представители иных структурных подразделений Министерства, обладающие необходимыми знаниями и опытом.
6. Решение о проведении служебной проверки в отношении гражданского служащего оформляется приказом Министра, который является основанием для проведения служебной проверки.
7. В приказе о проведении служебной проверки указываются:
- основание для принятия решения о проведении служебной проверки;
- должность, фамилия, имя, отчество гражданского служащего, в отношении которого назначается служебная проверка;
- время (период) проведения служебной проверки;
- фамилии, имена, отчества, должности лиц, привлекаемых в качестве специалистов или экспертов (при необходимости);
дата рождения _________________________________________________________
место рождения ________________________________________________________
место службы (работы) и номер служебного (рабочего) телефона __________
_______________________________________________________________________
должность _____________________________________________________________
классный чин __________________________________________________________
по существу заданных мне вопросов могу пояснить следующее:
(содержание вопросов, ответы на вопросы, текст пояснения)
(подпись, фамилия и инициалы)
Приложение 2
к Положению
о служебной проверке
в Министерстве образования и науки
Республики Хакасия
Министру образования и науки
Республики Хакасия
Г.А. Салата
Акт
Мы, нижеподписавшиеся, составили настоящий акт о том, что _____________
(должность, фамилия, имя, отчество государственного гражданского
служащего)
(отказался от дачи объяснений, от ознакомления с заключением,
от подписи об ознакомлении с заключением по результатам
служебной проверки)
Председатель комиссии: ________________________________________________
(должность, подпись, фамилия и инициалы)
Члены комиссии:
(должность, подпись, фамилия и инициалы)
(должность, подпись, фамилия и инициалы)
(должность, подпись, фамилия и инициалы)
(должность, подпись, фамилия и инициалы)
(должность, подпись, фамилия и инициалы)
(должность, подпись, фамилия и инициалы)
(должность, подпись, фамилия и инициалы)
"___" ______________ 20___ г.
