ДУМА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - КАДОМСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ
РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 11 апреля 2008 г. № 36
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ВЫБОРНЫХ
ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ КАДОМСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. Решений Думы муниципального
образования - Кадомский муниципальный район
Рязанской области от 15.08.2008 № 85
,
от 15.01.2010 № 3
, от 19.11.2010 № 141
)
В целях стимулирования профессиональной деятельности муниципальных служащих, выборных должностных лиц органов местного самоуправления Кадомского муниципального района, в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 21
Закона Рязанской области от 17 октября 2007 года № 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области" и на основании Постановления
Правительства Рязанской области от 24 декабря 2007 года № 344 "Об утверждении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления в муниципальных образованиях Рязанской области", пункта 21.4
Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании - Кадомский муниципальный район Дума муниципального образования - Кадомский муниципальный район решила:
1. Установить размеры
месячных окладов и ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих, выборных должностных лиц органов местного самоуправления Кадомского муниципального района в соответствии с замещаемыми ими должностями (далее - должностные оклады) согласно приложению № 1.
2. Утвердить Порядок
осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим, выборным должностным лицам органов местного самоуправления Кадомского муниципального района согласно приложению № 2.
3. Оплата труда муниципального служащего, выборного должностного органа местного самоуправления производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности в органах местного самоуправления Кадомского муниципального района.
4. Денежное содержание муниципального служащего, выборного должностного лица состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой ими должностью, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
5. Предельный норматив дополнительных выплат лицам, замещающим выборные муниципальные должности, устанавливается на уровне муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы высшей группы должностей.
6. Оплата труда муниципальных служащих, выборных должностных лиц производится в пределах установленного фонда оплаты труда.
7. Фонд оплаты труда муниципальных служащих, выборных должностных лиц органов местного самоуправления Кадомского муниципального района формируется за счет средств, направляемых для выплаты:
а) должностных окладов;
б) ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет на муниципальной службе;
в) ежемесячных надбавок к должностным окладам за особые условия муниципальной службы;
г) ежемесячных процентных надбавок к должностным окладам за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
д) премий за выполнение особо важных и сложных заданий;
е) единовременных выплат в связи с государственными праздничными датами;
ж) ежемесячных денежных поощрений;
з) единовременных выплат при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
и) ежемесячных надбавок за классный чин.
(пп. "и" введен Решением
Думы муниципального образования - Кадомский муниципальный район Рязанской области от 19.11.2010 № 141)
8. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих, выборных должностных лиц сверх суммы средств, направляемых на выплаты должностных окладов и ежемесячных надбавок за классный чин, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
(в ред. Решения
Думы муниципального образования - Кадомский муниципальный район Рязанской области от 19.11.2010 № 141)
(см. текст в предыдущей редакции
)
а) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - три должностных оклада;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - четырнадцать должностных окладов;
в) ежемесячного денежного поощрения - тридцати должностных окладов;
(в ред. Решений Думы муниципального образования - Кадомский муниципальный район Рязанской области от 15.01.2010 № 3
, от 19.11.2010 № 141
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - полтора должностных оклада;
д) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - три должностных оклада;
е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - двух должностных окладов и материальной помощи - одного должностного оклада.
(пп. "е" в ред. Решения
Думы муниципального образования - Кадомский муниципальный район Рязанской области от 19.11.2010 № 141)
(см. текст в предыдущей редакции
)
9. Признать утратившими силу со дня вступления в силу настоящего решения:
1) решение
Думы муниципального образования - Кадомский муниципальный район от 27 сентября 2001 года № 86 "О денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности категории "А" муниципального образования - Кадомский район";
2) решение Думы муниципального образования - Кадомский муниципальный район от 1 марта 2005 года № 25 "О внесении изменений в решение Думы муниципального образования - Кадомский муниципальный район "О денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности категории "А" муниципального образования - Кадомский район" от 27 сентября 2001 года № 86";
4.8. Вопрос о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий работникам, имеющим дисциплинарное взыскание, решается главой Кадомского муниципального района и (или) руководителем органа местного самоуправления по согласованию с курирующим заместителем главы администрации Кадомского района.
Решение о полном или частичном лишении премии за выполнение особо важных и сложных заданий оформляется распоряжением (приказом) главы Кадомского муниципального района, руководителя органа местного самоуправления Кадомского муниципального района с обязательным указанием причины.
5. Порядок выплаты единовременной выплаты при предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска
5.1. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается единовременная выплата муниципальным служащим, выборным должностным лицам органов местного самоуправления Кадомского муниципального района.
5.2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов денежного содержания производится один раз в год по соответствующему заявлению:
(в ред. Решения
Думы муниципального образования - Кадомский муниципальный район Рязанской области от 15.08.2008 № 85)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- руководителя органа местного самоуправления Кадомского муниципального района - главе Кадомского муниципального района;
- муниципального служащего органа местного самоуправления - руководителю органа местного самоуправления Кадомского муниципального района.
5.3. В случае разделения ежегодного отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается один раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска.
5.4. В случае, если работник не использовал в течение года своего права на отпуск, данная единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится в конце года.
5.5. Подготовка проекта распоряжения (приказа) главы Кадомского муниципального района, руководителя органа местного самоуправления Кадомского муниципального района о выплате единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска оформляется должностным лицом, ответственным за кадровую работу в органе местного самоуправления Кадомского муниципального района.
6. Порядок выплаты материальной помощи
6.1. Муниципальным служащим, выборным должностным лицам органов местного самоуправления Кадомского муниципального района выплата материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится в размере одного должностного оклада на основании соответствующего заявления работника.
В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части материальная помощь выплачивается один раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска.
6.2. При наличии экономии по фонду оплаты труда материальная помощь может выплачиваться в случаях:
- рождения ребенка у работника органа местного самоуправления Кадомского муниципального района;
- свадьбы работника органа местного самоуправления Кадомского муниципального района;
- смерти работника органа местного самоуправления Кадомского муниципального района;
- смерти близкого родственника работника органа местного самоуправления Кадомского муниципального района;
- по другим уважительным причинам (утраты личного имущества в результате несчастного случая (пожара, стихийного бедствия, чрезвычайной ситуации, аварии систем водоснабжения, отопления) либо в результате противоправных действий третьих лиц - на основании справок из соответствующих органов: местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и др.; тяжелом материальном положении или заболевании работника; тяжелом заболевании близкого родственника работника (родители, дети, муж, жена), необходимости лечения и восстановления здоровья в связи с травмой или заболеванием - при предоставлении медицинских справок, заключений и других подтверждающих документов).
Решение о выплате материальной помощи в указанных случаях и ее размере принимается на основании мотивированного заявления работника или соответственно его близкого родственника, согласованного с главой Кадомского муниципального района, а также с начальником финансового отдела Кадомского муниципального района, в пределах средств утвержденного фонда оплаты труда.
6.3. При рождении ребенка и по случаю свадьбы материальная помощь выплачивается супругу (одному из супругов), работающему в органе местного самоуправления Кадомского муниципального района. Выплата производится по заявлению названного лица при предъявлении соответственно копии свидетельства о рождении или свидетельства о браке.
6.4. В случае смерти работника органа местного самоуправления Кадомского муниципального района материальная помощь может выплачиваться супругу (супруге), одному из родителей, детей или иному лицу, оплачивающему похороны. Выплата производится по заявлению указанных лиц при предъявлении копии свидетельства о смерти.
6.5. В случае смерти супруга (супруги), родителей, детей работника органа местного самоуправления Кадомского муниципального района материальная помощь может выплачиваться при представлении заявления муниципального служащего (работника) органа местного самоуправления Кадомского муниципального района, копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим.
6.6. Заявление и документы, предусмотренные в пунктах 6.2
, 6.3
, 6.4
, 6.5
настоящего Положения, представляются:
- выборными должностными лицами органов местного самоуправления Кадомского муниципального района - в Думу Кадомского муниципального района;
- руководителями органов местного самоуправления Кадомского муниципального района - главе Кадомского муниципального района;
- муниципальными служащими органов местного самоуправления - руководителю органа местного самоуправления Кадомского муниципального района.
6.7. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой работнику, максимальными размерами не ограничивается.
6.8. Порядок выплаты материальной помощи определяется соответствующим положением, утверждаемым руководителем органа местного самоуправления Кадомского муниципального района.
7. Порядок выплаты иных единовременных поощрений
7.1. Муниципальным служащим, выборным должностным лицам органов местного самоуправления Кадомского муниципального района могут производиться единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами.
7.2. За безупречную и эффективную муниципальную службу (работу) и другие достижения при наличии экономии по фонду оплаты труда муниципальным служащим, выборным должностным лицам органов местного самоуправления Кадомского муниципального района может выплачиваться единовременное поощрение в следующих случаях:
- в связи с юбилеями (50, 55, 60 и 65 лет) - в размере двух должностных окладов;
- за выслугу лет на муниципальной службе (10 лет и каждые последующие 5 лет) - в размере трех должностных окладов.
7.3. Выплата единовременного поощрения производится:
- выборным должностным лицам органов местного самоуправления Кадомского муниципального района - решением Думы Кадомского муниципального района;
- руководителям органов местного самоуправления Кадомского муниципального района - распоряжением главы Кадомского муниципального района;
- муниципальным служащим органов местного самоуправления - распоряжением (приказом) руководителя органа местного самоуправления Кадомского муниципального района.
