АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 января 2011 г. № 16а
О КОНКУРСНЫХ КОМИССИЯХ АДМИНИСТРАЦИИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
В АДМИНИСТРАЦИИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ И ВЫСШИХ ДОЛЖНОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ КАТЕГОРИИ
"РУКОВОДИТЕЛИ" В ИНЫХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ВЛАСТИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, А ТАКЖЕ НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЕ
РЕЗЕРВЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ УКАЗАННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ И О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 07.05.2010 № 89А
В соответствии с частью 7 статьи 22, частью 4 статьи 64 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", постановляю:
1. Образовать:
1) конкурсную комиссию Администрации Томской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области категории "Руководители" в Администрации Томской области и высших должностей государственной гражданской службы Томской области категории "Руководители" в иных исполнительных органах государственной власти Томской области, а также на включение в кадровые резервы государственной гражданской службы Томской области для замещения указанных должностей в составе
согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
2) конкурсную комиссию Администрации Томской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области категорий "Специалисты" и "Обеспечивающие специалисты" в Администрации Томской области, а также на включение в кадровые резервы государственной гражданской службы Томской области для замещения указанных должностей в составе
согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
2. Утвердить:
1) Порядок
работы конкурсных комиссий Администрации Томской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области в Администрации Томской области и высших должностей государственной гражданской службы Томской области категории "Руководители" в иных исполнительных органах государственной власти Томской области, а также на включение в кадровые резервы государственной гражданской службы Томской области для замещения указанных должностей согласно приложению № 3 к настоящему постановлению;
2) Методику
проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области в Администрации Томской области и высших должностей государственной гражданской службы Томской области категории "Руководители" в иных исполнительных органах государственной власти Томской области, а также на включение в кадровые резервы государственной гражданской службы Томской области для замещения указанных должностей согласно приложению № 4 к настоящему постановлению.
3. Департаменту государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области (Курченко) в установленном действующим законодательством порядке обеспечить участие в составе конкурсных комиссий Администрации Томской области, указанных в пункте 1
настоящего постановления, в качестве независимых экспертов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой, представителей научных и образовательных учреждений, других организаций (по согласованию) в количестве не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
4. Финансово-хозяйственному управлению Администрации Томской области (Шатович), Департаменту государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области обеспечить финансирование расходов, связанных с проведением конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области в Администрации Томской области и высших должностей государственной гражданской службы Томской области категории "Руководители" в иных исполнительных органах государственной власти Томской области, а также на включение в кадровые резервы государственной гражданской службы Томской области для замещения указанных должностей, в том числе расходов на оплату труда независимых экспертов, в пределах средств областного бюджета, предусмотренных на функционирование Администрации Томской области из расчета норматива, установленного постановлением
Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 07.02.2006 № 12 "О порядке оплаты труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационной и конкурсной комиссий, а также комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области и урегулированию конфликта интересов, образуемых исполнительными органами государственной власти Томской области".
5. Признать утратившими силу следующие постановления Администрации Томской области:
1) от 12.01.2007 № 2а
"О конкурсных комиссиях Администрации Томской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области" ("Собрание законодательства Томской области", № 1(18) от 31.01.2007);
2) от 06.12.2007 № 190а
"О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 12.01.2007 № 2а" ("Собрание законодательства Томской области", № 12(29) от 31.12.2007);
3) от 28.04.2008 № 82а
"О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 12.01.2007 № 2а" ("Собрание законодательства Томской области", № 5(34) от 30.05.2008);
4) от 05.05.2009 № 85а
"О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 12.01.2007 № 2а" ("Собрание законодательства Томской области", № 5/1(46) от 15.05.2009);
5) от 06.07.2009 № 114а
"О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 12.01.2007 № 2а" ("Собрание законодательства Томской области", № 7/1(48) от 15.07.2009);
6) от 30.10.2009 № 173а
"О внесении изменения в постановление Администрации Томской области от 12.01.2007 № 2а" ("Собрание законодательства Томской области", № 10/2(51) от 05.11.2009);
7) от 08.02.2010 № 42а
"О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 12.01.2007 № 2а" ("Собрание законодательства Томской области", № 2/1(55) от 12.02.2010).
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о. заместителя Губернатора Томской области по информационной, кадровой политике и взаимодействию с органами местного самоуправления Курченко О.Н.
7. Внести в постановление
Администрации Томской области от 07.05.2010 № 89а "Об утверждении Положения о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей на должностях государственной гражданской службы Томской области в Администрации Томской области, а также на должностях руководителей иных исполнительных органов государственной власти Томской области, и внесении изменения в постановление Администрации Томской области от 12.01.2007 № 2а" ("Собрание законодательства Томской области", № 5/1(58) от 14.05.2010) следующие изменения:
1) в наименовании
постановления исключить слова ", и внесении изменения в постановление Администрации Томской области от 12.01.2007 № 2а";
2) пункт 3
изложить в следующей редакции:
"3. При применении настоящего постановления следует исходить из того, что недопущение гражданина к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Томской области в связи с несоответствием его квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам допускается только в случае непредъявления им документа об образовании, подтверждающего наличие у него специальности (направления подготовки), необходимой для замещения указанной должности.";
3) пункт 4
изложить в следующей редакции:
"4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о. заместителя Губернатора Томской области по информационной, кадровой политике и взаимодействию с органами местного самоуправления Курченко О.Н.".
И.о. Губернатора
Томской области
О.В.КОЗЛОВСКАЯ
│ │ │ Оценка каждого критерия максимально - 10 баллов │Максимум -│
│ │ │ │70 баллов │
├──┼─────────┼─────────┬───────┬────────┬──────────┬────────┬───────┬────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└──┴─────────┴─────────┴───────┴────────┴──────────┴────────┴───────┴────────┴──────────┘
Приложение № 6
к Методике
проведения конкурсов на замещение вакантных
должностей государственной гражданской службы
Томской области в Администрации Томской области
и высших должностей государственной гражданской
службы Томской области категории "Руководители"
в иных исполнительных органах государственной
власти Томской области, а также на включение
в кадровые резервы государственной гражданской
службы Томской области для замещения
указанных должностей
Форма
Итоги
оценки кандидатов на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы и (или) включение
в кадровые резервы государственной гражданской
службы Томской области
┌──┬─────────┬───────────────┬──────────────┬────────┬───────┬─────────┬───────┬──────┐
│ │ │ │Индивидуальное│ │ │ │ │ │
│ │ │Индивидуальное │собеседование │Индиви- │ │ │ │ │
│ │ │собеседование с│ с │дуальное│ │ │ │ │
│NN│ Ф.И.О. │соответствующим│руководителем │собесе- │Тести- │Групповая│ │Сумма │
│пп│кандидата│ заместителем │ структурного │дование │рование│дискуссия│Реферат│баллов│
│ │ │ Губернатора │подразделения │ с │ │ │ │ │
│ │ │Томской области│Администрации │членами │ │ │ │ │
│ │ │ │ Томской │Комиссии│ │ │ │ │
│ │ │ │ области │ │ │ │ │ │
├──┼─────────┼───────────────┼──────────────┼────────┼───────┼─────────┼───────┼──────┤
│ │ │10 баллов │15 баллов │45 │30 │30 баллов│70 │200 │
│ │ │ │ │баллов │баллов │ │баллов │баллов│
├──┼─────────┼───────────────┼──────────────┼────────┼───────┼─────────┼───────┼──────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└──┴─────────┴───────────────┴──────────────┴────────┴───────┴─────────┴───────┴──────┘