АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 октября 2009 г. № 434
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В АЛТАЙСКОМ КРАЕ"
НА 2010 - 2012 ГОДЫ
(в ред. Постановлений Администрации Алтайского края
от 26.03.2010 № 117
, от 15.12.2010 № 557
)
В соответствии со статьей 210 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 5
закона Алтайского края "Об охране труда в Алтайском крае" постановляю:
1. Утвердить прилагаемую ведомственную целевую программу
"Улучшение условий и охраны труда в Алтайском крае" на 2010 - 2012 годы.
2. Признать утратившим силу постановление
Администрации края от 16.08.2007 № 359 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Алтайском крае" на 2007 - 2009 годы" с 1 января 2010 года.
3. Исключен. - Постановление
Администрации Алтайского края от 26.03.2010 № 117.
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Алтайского края Бессарабова Д.В.
(п. 3 введен Постановлением
Администрации Алтайского края от 15.12.2010 № 557)
Губернатор
Алтайского края
А.Б.КАРЛИН
ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В АЛТАЙСКОМ КРАЕ"
НА 2010 - 2012 ГОДЫ
(в ред. Постановлений Администрации Алтайского края
от 26.03.2010 № 117
, от 15.12.2010 № 557
)
1. Содержание проблемы и обоснование необходимости
ее решения программными методами
Охрана труда является важнейшим условием сохранения жизни и здоровья граждан в процессе трудовой деятельности. Она осуществляется на принципах взаимодействия всех органов управления, работодателей и профсоюзов по вопросам реализации комплекса мероприятий, направленных на профилактику производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
За последние три года в крае удалось достичь снижения уровня травматизма на производстве, обеспечить системный подход к решению вопросов охраны труда. Увеличилось количество организаций, завершивших аттестацию рабочих мест по условиям труда, а также число руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда. В производственных коллективах возросли затраты на мероприятия по охране труда.
Вместе с тем в Алтайском крае ежегодно травмы на производстве получают более тысячи работников. В 2008 году производственные травмы различной степени тяжести получили 1293 человека, из них 79 погибли и 153 тяжело травмировались (в 2007 г. - 1583,83 и 181 соответственно). Высокий уровень травматизма отмечается в организациях агропромышленного комплекса, обрабатывающих производств, на строительных предприятиях.
Основными причинами произошедших несчастных случаев являются:
отсутствие должного контроля за соблюдением работниками правил и норм охраны труда;
непрохождение руководителями и специалистами предприятий и организаций обучения по охране труда;
непроведение инструктажей по охране труда, аттестации рабочих мест по условиям труда.
Анализ причин производственного травматизма, результаты деятельности органов государственного контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства легли в основу разработки данной Программы. Она направлена на совершенствование в крае государственной политики в сфере охраны труда и является продолжением проводимой в рамках реализации ведомственной целевой программы
"Улучшение условий и охраны труда в Алтайском крае" на 2007 - 2009 годы работы по совершенствованию социально и экономически значимых технологий, таких, как аттестация рабочих мест по условиям труда, сертификация работ по охране труда, государственная экспертиза условий труда.
Особое внимание в Программе уделено профилактике производственного травматизма посредством организации обучения охране труда, проведения конкурсов на лучшую организацию работ по охране труда, конференций, семинаров, совещаний и ряда других мероприятий.
│условиям труда │ │ │организаций, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │получивших │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │государственные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │сертификаты │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │соответствия работ│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │по охране труда│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │нормативным │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │требованиям; │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │количество │единиц │ 50 │ 55 │ 60 │ 65 │ - │ - │ - │ - │ - │
│ │ │ │проведенных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │экспертиз качества│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │аттестации рабочих│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │мест по условиям│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │труда │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────┼──────┼───────────┼───────────────────┼───────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────────────┼─────┼─────┼─────┼──────┤
│Мероприятие 1.3.1: │2010 -│Рд; ИЛ; │количество │единиц │ 850 │ 900 │ 950 │1000 │ │ - │ - │ - │ - │
│участие в│2012 │УТЗН │организаций, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│организации │годы │ │завершивших │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│аттестации рабочих│ │ │аттестацию рабочих│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│мест по условиям│ │ │мест по условиям│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│труда на│ │ │труда │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│предприятиях края,│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│проведение │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│мониторинга ее│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│результатов │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────┼──────┼───────────┼───────────────────┼───────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────────────┼─────┼─────┼─────┼──────┤
│Мероприятие 1.3.2: │2010 -│УТЗН │количество │единиц │ 34 │ 36 │ 40 │ 44 │ │ - │ - │ - │ - │
│участие в│2012 │ │организаций, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│проведении │годы │ │получивших │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│сертификации │ │ │государственные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│соответствия работ│ │ │сертификаты │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│по охране труда в│ │ │соответствия работ│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│организациях края│ │ │по охране труда│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│нормативным │ │ │нормативным │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│требованиям │ │ │требованиям │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────┼──────┼───────────┼───────────────────┼───────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────────────┼─────┼─────┼─────┼──────┤
│Мероприятие 1.3.3: │2010 -│УТЗН │количество │единиц │ 50 │ 55 │ 60 │ 65 │ │ - │ - │ - │ - │
│проведение │2012 │ │проведенных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│экспертизы качества│годы │ │экспертиз качества│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│аттестации рабочих│ │ │аттестации рабочих│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│мест по условиям│ │ │мест по условиям│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│труда в│ │ │труда │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│организациях │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│Алтайского края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────┼──────┼───────────┼───────────────────┼───────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────────────┼─────┼─────┼─────┼──────┤
│Итого │ │ │ │ │ │ │ │ │ │500,0│500,0│500,0│1500,0│
└───────────────────┴──────┴───────────┴───────────────────┴───────────┴──────┴──────┴──────┴──────┴───────────────┴─────┴─────┴─────┴──────┘
