ПРАВИТЕЛЬСТВО АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 декабря 2010 г. № 409-пп
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО
ПОСОБИЯ В СЛУЧАЕ ГИБЕЛИ (СМЕРТИ) ИЛИ ПРИЧИНЕНИЯ УВЕЧЬЯ
РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ
АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И СПАСАТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ОБЛАСТНОЙ АВАРИЙНО-СПАСАТЕЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, ПРОИЗОШЕДШЕМ
ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ИМИ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
В соответствии с пунктами 2
и 3 статьи 5
областного закона от 20 сентября 2005 года № 86-5-ОЗ "О пожарной безопасности в Архангельской области" и пунктом 4 статьи 9
областного закона от 26 сентября 2007 года № 391-20-ОЗ "Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей в Архангельской области" Правительство Архангельской области постановляет:
1. Утвердить Положение
о порядке выплаты единовременного пособия в случае гибели (смерти) или причинения увечья работникам государственной противопожарной службы Архангельской области и спасателям государственной областной аварийно-спасательной службы, произошедшем при исполнении ими трудовых обязанностей, согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности Губернатора
Архангельской области
А.Ф.ВЕРЕЩАГИН
Приложение
к постановлению Правительства
Архангельской области
от 28.12.2010 № 409-пп
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ В СЛУЧАЕ ГИБЕЛИ
(СМЕРТИ) ИЛИ ПРИЧИНЕНИЯ УВЕЧЬЯ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И СПАСАТЕЛЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОБЛАСТНОЙ АВАРИЙНО-СПАСАТЕЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,
ПРОИЗОШЕДШЕМ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ИМИ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты единовременного пособия в случае гибели (смерти) или причинения увечья работникам государственной противопожарной службы Архангельской области (далее - ГПС) и спасателям государственной областной аварийно-спасательной службы (далее - АСС), произошедшем при исполнении ими трудовых обязанностей.
2. Под исполнением трудовых обязанностей работниками ГПС или АСС понимается исполнение должностных (служебных) обязанностей, установленных в соответствии с должностными инструкциями, в том числе:
а) выполнение приказов и распоряжений непосредственных и прямых начальников;
б) участие в сборах, учениях, соревнованиях и других служебно-оперативных мероприятиях, проводимых в соответствии с планами, утвержденными руководителем учреждения ГПС или АСС;
в) следование к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком;
г) следование к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;
д) нахождение на территории учреждения ГПС или АСС в течение установленного распорядком дня рабочего времени, или если это вызвано служебной необходимостью;
е) действия по обеспечению общественной безопасности (тушение пожаров, проведение аварийно-спасательных и других неотложных работ).
3. В случае гибели (смерти) работника ГПС или АСС, наступившей при исполнении трудовых обязанностей, либо его смерти, наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии), либо заболевания, которые получены им при исполнении трудовых обязанностей до истечения одного года со дня увольнения из ГПС или АСС, выплачивается единовременное пособие в размере 120 должностных окладов (без начисления на них районного коэффициента и северных надбавок), установленных на день выплаты пособия.
4. При исключении возможности дальнейшего исполнения трудовых обязанностей работником ГПС или АСС, признании его федеральным государственным учреждением "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Архангельской области" (далее - бюро медико-социальной экспертизы) инвалидом в связи с несчастным случаем или профессиональным заболеванием, полученными им во время работы в ГПС или АСС, и представлении акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1 или акта расследования профессионального заболевания (при профессиональном заболевании) ему выплачивается единовременное пособие в размере 60 должностных окладов (без начисления на них районного коэффициента и северных надбавок), установленных на день выплаты пособия.
5. Указанные в настоящем Положении единовременные пособия не выплачиваются, если проверкой кадровой службы учреждения ГПС или АСС, органами дознания и предварительного следствия, судом будет установлено, что:
гибель работника ГПС или АСС не связана с исполнением трудовых обязанностей;
смерть работника ГПС или АСС наступила от увечий (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных вне периода исполнения трудовых обязанностей в ГПС или АСС и не связанных с их исполнением;
увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания работника ГПС или АСС получены не при исполнении трудовых обязанностей;
инвалидность работника ГПС или АСС не связана с увечьями (ранения, травмы, контузии) или заболеванием, полученными при исполнении трудовых обязанностей;
работник ГПС или АСС находился в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
6. Единовременные пособия выплачиваются независимо от выплаты страховых сумм по обязательному государственному личному или добровольному страхованию.
II. Порядок принятия решения
о выплате единовременных пособий
7. Работник ГПС или АСС, а также члены их семей для получения единовременного пособия по основаниям, указанным в пункте 2
настоящего Положения, подают письменное заявление на имя руководителя учреждения, в котором работник ГПС или АСС осуществляет (осуществлял) деятельность.
Руководитель учреждения или члены семьи работника ГПС или АСС для получения единовременного пособия подают письменное заявление работодателю.
8. Заявления о выплате единовременных пособий рассматриваются в течение 15 дней календарных дней со дня их поступления в учреждение ГПС или АСС. В случае необходимости проведения дополнительной проверки руководителем учреждения ГПС или АСС срок рассмотрения заявлений может быть продлен до 30 дней, о чем работнику ГПС или АСС, а также членам его семьи направляется уведомление.
9. Сбор, рассмотрение и оформление документов на выплату единовременных пособий осуществляют кадровые службы учреждений ГПС или АСС. По результатам их рассмотрения руководителем учреждения ГПС или АСС издается приказ о выплате единовременного пособия.
10. Выплата единовременного пособия в случае гибели (смерти) работника ГПС или АСС производится после определения круга лиц, имеющих на него право, в равных долях путем перечисления соответствующих сумм в кредитную организацию на имя получателя или выдачи в бухгалтерии учреждения ГПС или АСС.
11. Расходы на выплату единовременных пособий производятся за счет ассигнований областного бюджета, предусмотренных агентству государственной противопожарной службы и гражданской защиты Архангельской области на соответствующий финансовый период по соответствующей бюджетной классификации расходов.
12. Заключение о причинной связи гибели (смерти), полученных увечий (ранения, травмы, контузии) либо заболеваний при исполнении трудовых обязанностей выносится кадровой службой ГПС или АСС на основании результатов проверки, а также судебно-медицинской экспертизы или медицинских документов лечебно-профилактических учреждений при участии бюро медико-социальной экспертизы.
III. Выплата единовременного пособия в случае
гибели (смерти) работника ГПС и АСС в период исполнения
трудовых обязанностей или до истечения одного года
со дня увольнения из учреждения ГПС или АСС
13. В случае гибели (смерти) работника ГПС или АСС в период исполнения трудовых обязанностей или до истечения одного года со дня увольнения из учреждения ГПС или АСС кадровой службой учреждения ГПС или АСС проводится проверка обстоятельств гибели (смерти), выявляется круг лиц, имеющих право на получение единовременного пособия, и составляется заключение о правомерности выплаты единовременного пособия. Лицам, имеющим право на получение единовременного пособия, направляются уведомления об их праве на получение установленного единовременного пособия.
14. Заключение представляется руководителю учреждения. К заключению прилагаются следующие документы:
а) заявление о выплате единовременного пособия;
б) выписка из приказа учреждения ГПС или АСС о прекращении трудового договора с застрахованным лицом в связи со смертью;
в) акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1;
г) копия свидетельства о браке;
д) копии свидетельств о рождении детей;
е) справка об иждивенцах;
ж) свидетельство о рождении погибшего (умершего) работника;
з) заключение бюро медико-социальной экспертизы о причинной связи смерти работника ГПС или АСС с полученными увечьем или профессиональным заболеванием.
IV. Выплата единовременного пособия
в случае получения работником ГПС или АСС увечий
или профессионального заболевания
15. Основанием для издания приказа о выплате единовременного пособия в размере 60 должностных окладов (без начисления на них районного коэффициента и северных надбавок) является исключение возможности дальнейшего исполнения трудовых обязанностей работником ГПС или АСС при вынесении соответствующего заключения бюро медико-социальной экспертизы или признание работника ГПС или АСС полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
16. Вопрос о невозможности дальнейшего исполнения трудовых обязанностей решается бюро медико-социальной экспертизы в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 20 февраля 2006 года № 95 "О порядке и условиях признания лица инвалидом" и приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 23 декабря 2009 года № 1013н "Об утверждении классификаций и критериев, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы", и оформляется справкой бюро медико-социальной экспертизы. При этом право на получение работником ГПС или АСС единовременного пособия устанавливается в ходе оформления материалов об увольнении его с работы в связи с невозможностью дальнейшего исполнения трудовых обязанностей.
