Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Воронежская область


ВОРОНЕЖСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

Именем Российской Федерации

ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 15 апреля 2010 г. по делу № 33-1968

(извлечение)

13.07.2009 года К. обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Репьевскому району Воронежской области о досрочном назначении трудовой пенсии по старости как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Решением Управления ПФ РФ по Репьевскому району от 24.07.2009 года ей в назначении пенсии в соответствии с п. п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 г. ФЗ № 173 было отказано, из-за отсутствия необходимого 25-летнего специального стажа для назначения данного вида пенсии.
Не согласившись с отказом в назначении пенсии, К. обратилась в суд с указанным иском.
Решением Репьевского районного суда Воронежской области от 02 февраля 2010 года исковые требования удовлетворены.
В кассационной жалобе ГУ Управления Пенсионного фонда по Репьевскому району Воронежской области ставится вопрос об отмене решения суда в связи с нарушением судом норм материального права.
Судебная коллегия не находит оснований для ее удовлетворения.
При разрешении возникшего спора судом правильно были применены нормы материального права, регулирующие возникшие правоотношения - п. п. 20 п. 1 ст. 27 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" № 173-ФЗ от 17.12.2001 года, согласно которому трудовая пенсия по старости может быть назначена лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, ранее достижения возраста, установленного статьей 7 данного Закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Как установлено судом первой инстанции и следует из протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав № 62 от 24.07.2009 года К. не зачтены в специальный стаж периоды ее работы: с 13.04.1989 г. по 10.05.1989 г. и с 21.11.1989 г. по 11.10.1990 г. периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет в календарном исчислении; с 01.11.1999 года по 16.10.2000 года в должности медсестры централизованной автоклавной Репьевского ТМО в льготном исчислении; с 17.10.2000 г. по 11.11.2002 г. в должности медсестры централизованной автоклавной МУЗ "Репьевская ЦРБ" в льготном исчислении; с 12.11.2002 г. по 31.12.2002 г. в должности медсестры централизованной автоклавной МУЗ "Репьевская ЦРБ" в должности медсестры централизованной автоклавной МУЗ "Репьевская ЦРБ" в льготном исчислении.
Материалами дела установлено, что с 01.08.1983 года истица работает в учреждении здравоохранения: с 01.08.1983 года по 29.10.1986 года палатной медсестрой ЛТО Воронежского гортубдиспансера; с 07.02.1987 г. в должности медсестры поликлиники Репьевской ЦРБ; с 11.05.1989 г. была назначена на должность медсестры детского отделения; с 12.10.1990 г. в должности медсестры централизованной автоклавной, с 12.10.1990 года согласно приказу № 61 от 10.10.2003 г. в должности медицинской сестры стерилизационной.
На основании исследованных судом доказательств, которым дана надлежащая оценка, установлено, что фактически К. в период с 12.10.1990 года по 31.12.2002 года выполняла обязанности медицинской сестры стерилизационной, относилась к среднему медицинскому персоналу. Кроме того, приказом № 61-з по Репьевской ЦРБ от 10.10.2003 года на основании Положения № 3 "Номенклатуры должностей медицинского и фармацевтического персонала специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения" с целью привести наименование должности в соответствие со штатным расписанием и номенклатурой должностей, в трудовую книжку К. внесено изменение, согласно которому медсестру автоклавной считать медицинской сестрой стерилизационной с 12.10.1990 года.
С учетом изложенного, суд правильно посчитал, что исключение пенсионным органом периода работы К. в должности "медицинской сестры централизованной автоклавной" с 01.11.1999 года по 31.12.2002 года из специального стажа необоснованно.
Законом СССР от 22 мая 1990 года № 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства" были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
До введения в действие Закона РФ от 25.09.1992 года № 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" ст. 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.
Как разъяснено в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 года № 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии", если отпуск по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости на основании ст. 27, 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" имел место до вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 года № 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в КЗОТ РФ (6 октября 1992 года), с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях, то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.
Таким образом, суд также обоснованно включил в специальный стаж периодов нахождения К. в отпусках по уходу за ребенком, как имевшие место до 6 октября 1992 года.
При назначении пенсии до 1 ноября 1999 года стаж медицинской работы исчислялся в льготном порядке: один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывался за один год и 3 месяца, независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также в городе (п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 "Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет").
После 1 ноября 1999 года льготное исчисление специального стажа работы медицинских работников может применяться только при смешанном стаже, то есть если работа протекала как в городе, так и в сельской местности (поселке городского типа).
Согласно п. 5 Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 (в ред. 26.05.2009 г.) "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисление стажа указанной работы, в том числе лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.
Поскольку с учетом включения спорных периодов работы в льготном исчислении у истицы имелся требуемый стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, что не оспорено в кассационной жалобе, суд пришел к обоснованно выводу о назначении ей пенсии с даты обращения, т.е. с 13 июля 2009 года.
Выводы суда по существу являются правильными, так как они соответствуют установленным обстоятельствам и требованиям закона, которые в решении суда приведены.
При таких обстоятельствах доводы жалобы не могут повлечь отмены правильного по существу решения.




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Определение Воронежского областного суда от 15.04.2010 по делу № 33-1968
После 1 ноября 1999 года льготное исчисление специального стажа медицинских работников может применяться только при смешанном стаже.

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru