Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Калужская область


ГУБЕРНАТОР КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 февраля 2011 г. № 25

О МОНИТОРИНГЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАДРАМИ ОРГАНИЗАЦИЙ КАЛУЖСКОЙ
ОБЛАСТИ

В целях мониторинга эффективности проводимой органами исполнительной власти Калужской области и органами местного самоуправления Калужской области работы по обеспечению кадрами организаций Калужской области
ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Министерству труда, занятости и кадровой политики Калужской области совместно с министерством развития информационного общества и инноваций Калужской области до 1 апреля 2011 года:
1.1. Создать электронную базу данных, содержащую информацию о ходе реализации основных направлений кадровой политики в Калужской области (далее - база данных).
1.2. Разместить электронные формы базы данных для заполнения на интернет-портале органов власти Калужской области.
1.3. Утвердить методические рекомендации о порядке заполнения электронных форм базы данных.
2. Органам исполнительной власти Калужской области:
2.1. В срок до 1 мая 2011 года внести в электронные формы базы данных информацию о проведенной работе по реализации основных направлений кадровой политики в Калужской области.
2.2. Ежеквартально вносить в электронные формы базы данных информацию о проводимой работе по реализации основных направлений кадровой политики в Калужской области.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Калужской области:
3.1. В срок до 1 мая 2011 года внести в электронные формы базы данных информацию о проведенной работе по реализации основных направлений кадровой политики в муниципальных образованиях Калужской области.
3.2. Ежеквартально вносить в электронные формы базы данных информацию о проводимой работе по реализации основных направлений кадровой политики в муниципальных образованиях Калужской области.

Губернатор Калужской области
А.Д.Артамонов




Официальная публикация в СМИ:
"Весть", № 53-54, 11.02.2011


Постановление Губернатора Калужской области от 02.02.2011 № 25
"О мониторинге обеспечения кадрами организаций Калужской области"

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru