МЭРИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2010 г. № 3937-п/1
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ
В соответствии с Постановлением
мэра городского округа Тольятти от 31.10.2008 № 2713-п/1 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Тольятти" и в целях заинтересованности в улучшении результатов труда руководителей муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Тольятти, Уставом
городского округа Тольятти мэрия городского округа Тольятти постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
премирования руководителей муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Тольятти.
2. Настоящее Постановление вступает в силу с 01.01.2011.
3. Управлению по оргработе и связям с общественностью мэрии опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации городского округа Тольятти.
4. Признать утратившим силу Постановление
мэрии городского округа Тольятти от 12.07.2010 № 1882-п/1 "Об утверждении Порядка премирования руководителей муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Тольятти на 2010 год" с 01.01.2011.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра Кочукину И.В.
Мэр
А.Н.ПУШКОВ
Утвержден
Постановлением мэрии
городского округа Тольятти
от 30.12.2010 № 3937-п/1
ПОРЯДОК
ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок премирования руководителей муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Тольятти устанавливает размеры, периодичность и условия премирования руководителей муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Тольятти.
1.2. Порядок разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением
мэра городского округа Тольятти от 31.10.2008 № 2713-п/1 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Тольятти".
2. Виды и размеры премий
2.1. В целях повышения мотивации и обеспечения материальной заинтересованности в достижении высокого качества результатов труда руководителям муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Тольятти устанавливаются и выплачиваются следующие премии:
2.1.1. По итогам работы за год - в размере до 100% к должностному окладу в соответствии с утвержденными критериями
оценки деятельности муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Тольятти, установленными в приложении 1 к настоящему Порядку;
2.1.2. Единовременные премии:
- к профессиональному празднику - Дню медицинского работника - в размере 200% к должностному окладу;
- при присвоении почетных званий и награждении знаками отличия Российской Федерации, орденами и медалями Российской Федерации, наградами Самарской области, почетными грамотами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Самарской области - в размере 100% к должностному окладу;
- за выполнение особо важных и срочных работ - в размере 100% к должностному окладу;
- к юбилейным датам (45, 50, 55 лет и далее через каждые 5 лет) - в размере 100% к должностному окладу.
3. Условия премирования
│ │сируемых за счет средств│ │ │(посещений, госпитализаций...) │
│ │местного бюджета) │ │ │__________________________________ │
├───┼────────────────────────┼─────────────┼──────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│2 │Своевременность выплаты │100% │ │Срок выплаты заработной платы по графику │
│ │заработной платы │ │ │_______________________________________ │
│ │работникам │ │ │ │
├───┼────────────────────────┼─────────────┼──────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│3 │Исполнение кассового │95% │ │Кассовый план ________________ тыс. руб. │
│ │плана по бюджету │ │ │Кассовый расход по бюджету _______ тыс. руб. │
│ │ │ │ │Процент исполнения ________% │
├───┼────────────────────────┼─────────────┼──────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│4 │Исполнение │100% │ │Соответствие фактических объемов предостав- │
│ │муниципального задания │ │ │ленных услуг планируемым показателям, опре- │
│ │ │ │ │деленным в муниципальных заданиях __________ │
├───┼────────────────────────┼─────────────┼──────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│5 │Выполнение программы │100% │ │Установка приборов учета потребления ТЭР │
│ │энергосбережения │ │ │________________________________________ │
│ │ │ │ │Замена ламп накаливания на энергосберегающие │
│ │ │ │ │________________________________________ │
└───┴────────────────────────┴─────────────┴──────────────┴─────────────────────────────────────────────┘
Главный врач
Приложение 3
к Порядку премирования руководителей муниципальных
учреждений здравоохранения городского округа Тольятти
СОГЛАСОВАНО
Руководитель департамента
здравоохранения мэрии
городского округа Тольятти
______________________
"____" __________ 20____ г.
Представление на премирование руководителей
муниципальных учреждений здравоохранения за ____ 20___ г.
┌───────────────────────┬──────────────────────────────┬───────────────────┐
│Наименование учреждения│Ф.И.О. руководителя учреждения│Размер премии в % к│
│ │ │должностному окладу│
├───────────────────────┼──────────────────────────────┼───────────────────┤
│ │ │ │
└───────────────────────┴──────────────────────────────┴───────────────────┘
