ГЛАВА КАЧКАНАРСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 сентября 2008 г. № 1275
О ВВЕДЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ
НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО, СРЕДНЕГО (ПОЛНОГО)
ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ В КАЧКАНАРСКОМ ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ
(в ред. Постановлений Главы Качканарского городского округа
от 27.11.2008 № 1598
, от 23.09.2009 № 1363
,
Постановления
Администрации Качканарского городского округа
от 27.10.2010 № 1339)
Во исполнение Постановления
Правительства Свердловской области от 06.07.2007 № 647-ПП "Об одобрении Концепции новой системы оплаты труда работников областных государственных общеобразовательных учреждений Свердловской области в условиях нормативного подушевого финансирования", Постановления
Правительства Свердловской области от 05.09.2008 № 935-ПП "О введении системы оплаты труда работников общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования" и в целях финансового обеспечения государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, обеспечения системы образования квалифицированными педагогическими кадрами и их закрепления в общеобразовательных учреждениях постановляю:
1. Утвердить систему
оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования в Качканарском городском округе (далее - Система оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений в Качканарском городском округе) (прилагается).
2. Ввести с 1 сентября 2009 года Систему
оплаты труда работников общеобразовательных учреждений в муниципальных общеобразовательных учреждениях, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования в Качканарском городском округе, утвержденную настоящим Постановлением.
(в ред. Постановления
Главы Качканарского городского округа от 27.11.2008 № 1598)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Установить, что переход на Систему
оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования осуществляется в пределах средств на оплату труда с начислениями, утвержденных в бюджетных сметах соответствующих муниципальных общеобразовательных учреждений на соответствующий финансовый год.
4. Управлению образованием Качканарского городского округа:
1) обеспечить осуществление в муниципальных общеобразовательных учреждениях организационных мероприятий, связанных с изменением существенных условий трудовых договоров.
2) обеспечить организационно-информационное и методическое сопровождение перехода с 1 сентября 2009 года муниципальных общеобразовательных учреждений на Систему
оплаты труда работников общеобразовательных учреждений, утвержденную настоящим Постановлением.
(в ред. Постановления
Главы Качканарского городского округа от 27.11.2008 № 1598)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя главы администрации городского округа Е.И. Утягулову.
6. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Качканарское время".
Глава
городского округа
А.А.КАЛУГИН
Постановлением Главы
Качканарского городского округа
от 30 сентября 2008 г. № 1275
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО,
ОСНОВНОГО ОБЩЕГО, СРЕДНЕГО (ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
В КАЧКАНАРСКОМ ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ
(в ред. Постановления
Главы Качканарского городского округа
│ │дополнительного образования │50% обучающихся │ │
├───┼────────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤
│ 9.│Реализация непрерывного │Выполнение критерия │ 10 │
│ │образования в рамках │ │ │
│ │"детский сад-вуз-предприятие" │ │ │
├───┼────────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤
│10.│Реализация разнообразных форм │Наличие критерия │ 20 │
│ │предоставления общего │ │ │
│ │образования (экстернат, │ │ │
│ │очно-заочная, заочная формы) │ │ │
│ │кроме вечерней школы │ │ │
├───┼────────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤
│11.│Соответствие среднеобластному │Выполнение критерия │ 10 │
│ │показателя по количеству │ │ │
│ │учащихся (16,4), приходящихся │ │ │
│ │на 1 работника ОУ │ │ │
├───┼────────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤
│12.│Организация пункта проведения │Выполнение критерия │ 20 │
│ │единого государственного │ │ │
│ │экзамена (ЕГЭ) │ │ │
└───┴────────────────────────────────┴─────────────────────────┴──────────┘
2.3. Образовательные учреждения относятся к 1, 2, 3 или 4 группам по оплате труда руководителей в зависимости от суммы баллов, определенной на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
┌────────────────────────────┬──────────────────────────────────────┐
│ Тип (вид) │ Группа по оплате труда руководителей │
│образовательного учреждения │ в зависимости от суммы баллов │
│ │ по объемным показателям │
│ ├────────┬────────┬────────┬───────────┤
│ │1 группа│2 группа│3 группа│ 4 группа │
├────────────────────────────┼────────┼────────┼────────┼───────────┤
│Общеобразовательные │450 и │от 350 │от 220 │219 и менее│
│учреждения (школы) │более │до 449 │до 349 │ │
├────────────────────────────┼────────┼────────┼────────┼───────────┤
│Общеобразовательные │400 и │от 300 │от 200 │199 и менее│
│учреждения (лицеи, гимназии)│более │до 399 │до 299 │ │
└────────────────────────────┴────────┴────────┴────────┴───────────┘
3. ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
3.1. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год Управлением образованием Качканарского городского округа на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
Группа по оплате труда для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
3.2. При наличии других показателей, не предусмотренных настоящим Положением, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в образовательном учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
3.3. При установлении группы по оплате труда руководителей контингент обучающихся образовательных учреждений определяется по списочном составу обучающихся по состоянию на начало учебного года.
3.4. За руководителями образовательных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
3.5. Управление образованием Качканарского городского округа могут относить образовательные учреждения, добившиеся высоких и стабильных результатов работы, к более высокой группе по оплате труда руководителей (выше на одну группу) по сравнению с группой, определенной в соответствии с показателями настоящего Положения.
