ДУМА ВЕРХНЕСАЛДИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПЯТЫЙ СОЗЫВ
РЕШЕНИЕ
от 27 октября 2010 г. № 380
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(КРОМЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ), МУНИЦИПАЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР"
ВЕРХНЕСАЛДИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Рассмотрев Постановление главы Верхнесалдинского городского округа от 28.09.2010 № 634 "О внесении на рассмотрение в Думу городского округа проекта решения Думы городского округа "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений (кроме общеобразовательных учреждений), муниципального учреждения "Информационно-методический центр" Верхнесалдинского городского округа", в соответствии с Постановлением
Правительства Свердловской области от 6 февраля 2009 года № 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области" (в редакции Постановления Правительства Свердловской области от 15 октября 2009 года № 1301-ПП), Постановлением
Правительства Свердловской области от 25 июня 2010 года № 973-ПП "О введении новой системы оплаты труда работников государственных бюджетных образовательных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству общего и профессионального образования Свердловской области", Приказами Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации от 28 декабря 2009 года № 1273 "Об утверждении методических рекомендаций по системе материального стимулирования тренеров-преподавателей и специалистов образовательных учреждений, осуществляющих подготовку спортивного резерва при переходе на новую систему оплаты труда", от 17 марта 2010 года № 197 "О внесении изменений в Приказ Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации от 28 декабря № 1237", Постановлением
главы Верхнесалдинского городского округа от 15 апреля 2009 года № 289 "О введении новых систем оплаты труда муниципальных бюджетных учреждений Верхнесалдинского городского округа", на основании Письма Министерства общего и профессионального образования Свердловской области от 19 июля 2010 года № 02-01-05/4151 "Рекомендации о введении новой системы оплаты труда работников бюджетных образовательных учреждений Свердловской области", в целях совершенствования условий оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений (кроме общеобразовательных учреждений), муниципального учреждения "Информационно-методический центр" Верхнесалдинского городского округа, руководствуясь статьей 23
Устава Верхнесалдинского городского округа, Дума городского округа решила:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений (кроме общеобразовательных учреждений), муниципального учреждения "Информационно-методический центр" Верхнесалдинского городского округа (прилагается).
2. Считать утратившими силу подпункты 1.1, 1.2, 1.3 пункта 1 Решения Думы городского округа от 27 февраля 2008 года № 17 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Верхнесалдинского городского округа".
3. Настоящее Решение вступает в силу с 1 декабря 2010 года.
4. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по экономической политике, бюджету, финансам и налогам (Рыжова Т.Е.).
Председатель Думы И.о. главы
городского округа
Т.Е.РЫЖОВА И.В.ТУРКИНА
Утверждено
Решением
Думы городского округа
от 27 октября 2010 г. № 380
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ (КРОМЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ),
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР"
ВЕРХНЕСАЛДИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений (кроме общеобразовательных учреждений), муниципального учреждения "Информационно-методический центр" Верхнесалдинского городского округа применяется при исчислении заработной платы работников муниципальных образовательных учреждений (далее - образовательные учреждения) (кроме общеобразовательных учреждений), муниципального учреждения "Информационно-методический центр" (далее - МУ "ИМЦ") Верхнесалдинского городского округа.
Положение не применяется при исчислении заработной платы работников общеобразовательных учреждений, оплата труда которых устанавливается в соответствии с Постановлением
главы Верхнесалдинского городского округа от 26 сентября 2008 года № 598 "О введении системы оплаты труда работников общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования", а деятельность общеобразовательных учреждений регулируется Типовым положением об общеобразовательном учреждении, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 марта 2001 года № 196 "Об утверждении Типового положения об общеобразовательном учреждении".
2. Заработная плата работников образовательных учреждений (кроме общеобразовательных учреждений) и МУ "ИМЦ" (без учета премий и иных стимулирующих выплат) устанавливается в соответствии с локальными нормативными актами учреждений, которые разрабатываются на основе настоящего Положения, и не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе тарифной сетки по оплате труда работников образовательных учреждений (кроме общеобразовательных учреждений), МУ "ИМЦ" при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
3. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера заработной платы, установленного в Свердловской области.
4. Размер, порядок и условия оплаты труда работников образовательных учреждений (кроме общеобразовательных учреждений) и МУ "ИМЦ" устанавливаются работодателем в трудовом договоре.
Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника, повышающие коэффициенты к окладам и выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера являются обязательными для включения в трудовой договор.
5. Фонд оплаты труда образовательных учреждений, МУ "ИМЦ" в зависимости от подведомственности утверждается Управлением образования Верхнесалдинского городского округа и Управлением культуры Верхнесалдинского городского округа на соответствующий финансовый год.
6. Штатное расписание разрабатывается образовательными учреждениями (кроме общеобразовательных учреждений) и МУ "ИМЦ" в соответствии со структурой, согласованной с главным распорядителем бюджетных средств - Управлением образования Верхнесалдинского городского округа, Управлением культуры Верхнесалдинского городского округа, в пределах утвержденного на соответствующий финансовый год фонда оплаты труда.
7. Должности работников, включаемые в штатное расписание образовательных учреждений (кроме общеобразовательных учреждений), МУ "ИМЦ", должны соответствовать уставным целям образовательных учреждений (кроме общеобразовательных учреждений), МУ "ИМЦ", Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих (раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"), утвержденному Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 августа 2009 года № 593, и Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих.
├─────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│4 квалификационный разряд│ 2720 │
├─────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│5 квалификационный разряд│ 3020 │
├─────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│6 квалификационный разряд│ 3340 │
└─────────────────────────┴───────────────────────────────────┘
Приложение № 11
к Положению
ПЕРЕЧЕНЬ
ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(КРОМЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ),
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР"
┌──────────────────────────────────────────┬──────────────────────────────┐
│ Виды учреждений │ Наименование должностей │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Общеобразовательная школа-интернат, │учитель, │
│кадетская школа-интернат │воспитатель │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Образовательное учреждение дополнительного│педагог дополнительного │
│образования детей │образования, │
│ │тренер-преподаватель, │
│ │педагог-организатор, │
│ │концертмейстер │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Муниципальное учреждение │Руководитель структурного │
│"Информационно-методический центр" │подразделения, │
│ │методист (старший методист) │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Дошкольное образовательное учреждение │воспитатель, │
│ │музыкальный руководитель, │
│ │инструктор по физической │
│ │культуре, педагог-психолог, │
│ │логопед, учитель-логопед, │
│ │учитель-дефектолог, │
│ │старший воспитатель │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Межшкольный учебный комбинат │преподаватель, мастер │
│ │производственного обучения │
└──────────────────────────────────────────┴──────────────────────────────┘
