УКАЗ
ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
О МОЛОДЕЖНОМ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
(в ред. указов Председателя Правительства РТ
от 23.07.2009 № 159
, от 13.01.2011 № 10
)
В целях привлечения молодежи к решению вопросов социально-экономического развития региона, содействия в обучении и формировании навыков трудовой деятельности, создания резерва управленческих кадров республики постановляю:
1. Создать Молодежное Правительство Республики Тыва.
2. Утвердить прилагаемые:
- Положение
о Молодежном Правительстве Республики Тыва;
- Положение
о конкурсе "Кадровый актив Молодежного Правительства Республики Тыва".
3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Председатель Правительства
Республики Тыва
Ш.КАРА-ООЛ
г. Кызыл
29 апреля 2009 года
№ 114
Утверждено
Указом Председателя Правительства
Республики Тыва
от 29 апреля 2009 г. № 114
ПОЛОЖЕНИЕ
о Молодежном Правительстве Республики Тыва
(в ред. указов Председателя Правительства РТ
от 23.07.2009 № 159
, от 13.01.2011 № 10
)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет статус и порядок деятельности Молодежного Правительства Республики Тыва (далее - Молодежное Правительство).
2. Молодежное Правительство является совещательным органом при Председателе Правительства Республики Тыва.
3. Молодежное Правительство формируется на конкурсной основе из молодых людей в возрасте от 18 до 30 лет, являющихся гражданами Российской Федерации, постоянно проживающими в Республике Тыва, ставящих перед собой цели:
- получение знаний и практических навыков государственного управления;
- более глубокое изучение проблем экономики, политики, социальных отношений в Республике Тыва и выработка принятого решения обозначенных проблем;
- разработка мероприятий по совершенствованию системы государственного управления Республики Тыва.
12. Кандидат, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет в конкурсную комиссию конкурсную документацию, которая включает в себя:
1) личное заявление в произвольной форме;
2) письменную работу (проект), оформленную в соответствии с требованиями, указанными в пункте 13
настоящего Положения;
3) копию общегражданского паспорта;
4) копию документа об образовании;
5) справку с места учебы или работы;
6) документ, подтверждающий участие или членство в молодежном общественном объединении.
13. Требования к письменной работе (проекту):
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: вероятно, следует читать "с использованием текстового редактора Word Office, шрифтом Times New Roman, размером шрифта 14,", а не "Word Office, Times New Roman, 14 шрифт,".
1) письменная работа (проект) должна быть представлена на бумажном носителе на листах формата А4, Word Office, Times New Roman, 14 шрифт, объемом не более 10 страниц и электронном носителе;
2) письменная работа (проект) должна содержать следующие разделы:
"Цели и задачи"; "Основное содержание"; "Ожидаемые результаты"; "Возможность развития в будущем".
14. Конкурсная документация предоставляется участником конкурса лично в запечатанном конверте по адресу: 667011, г. Кызыл, ул. Калинина, д. 1 "б", в Управление по государственной молодежной политике, воспитанию и дополнительному образованию Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Тыва. На конверте указываются: фамилия, имя, отчество, адрес и контактный телефон участника Конкурса, тема письменной работы (проекта).
15. Представленная на конкурс документация участникам Конкурса не возвращается.
16. Этапы проведения конкурса:
I этап: прием конкурсных документов, отбор письменных работ (проектов).
Конкурсная комиссия рассматривает все письменные работы (проекты), оценивает их, руководствуясь критериями отбора, указанными в пункте 17
настоящего Положения, и определяет победителей первого этапа Конкурса - кандидатов, допущенных к участию во втором этапе.
Министерство сообщает не позднее чем за три календарных дня до начала второго этапа Конкурса о дате, времени и месте его проведения персонально каждому из победителей первого этапа Конкурса.
II этап: защита письменных работ (проектов), собеседование.
Конкурсная комиссия проводит на втором этапе Конкурса собеседование с победителями первого этапа Конкурса, которое заключается в устной презентации письменных работ (проектов). На втором этапе, руководствуясь критериями отбора, указанными в пункте 17
настоящего Положения, определяет победителей второго этапа Конкурса.
IV. Критерии отбора победителей этапов
Конкурса и победителей Конкурса
17. Критерии отбора победителей первого этапа Конкурса:
1) актуальность решаемой социальной проблемы и практическая значимость реализации проекта для Республики Тыва;
2) возможность реализации проекта в срок, указанный в письменной работе (финансовая обоснованность);
3) оригинальность решения социальной проблемы;
4) возможность привлечения к сотрудничеству при реализации проекта органов государственной власти, коммерческих и некоммерческих организаций.
18. Критерии отбора победителей второго этапа Конкурса:
1) умение изложить основное содержание своей письменной работы (проекта) и ответить на вопросы конкурсной комиссии по теме письменной работы (проекта);
2) умение аргументировано отстаивать свою точку зрения, убедительность доводов;
3) умение вести дискуссию;
4) ораторское мастерство.
V. Итоги Конкурса
19. По итогам Конкурса Министерство утверждает состав кадрового актива Молодежного Правительства Республики Тыва.
20. Список победителей Конкурса размещается на Интернет-сайте Министерства, афишируется в средствах массовой информации.
21. Победители Конкурса:
- имеют преимущество при участии в Конкурсе по формированию Молодежного Правительства Республики Тыва;
- имеют право участвовать в заседаниях, рабочих группах и мероприятиях Молодежного Правительства Республики Тыва;
- получают возможность реализации собственных проектов;
- попадают в резерв талантливой и активной молодежи Республики Тыва.
