АДМИНИСТРАЦИЯ КОПЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 марта 2010 г. № 52
Об утверждении Положения о порядке, размере и условиях
выплаты вознаграждения за выполнение функций
классного руководителя педагогическим работникам
муниципальных образовательных учреждений в 2010 году
В целях реализации приоритетного национального проекта "Образование", в соответствии с Законом
Челябинской области от 26.06.2008 № 285-ЗО "О наделении органов местного самоуправления государственными полномочиями по выплате ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений", Постановлением
Губернатора Челябинской области от 20.07.2006 № 208 "Об утверждении Положения о порядке, размере и условиях выплаты в 2006 - 2010 годах вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений" администрация Копейского городского округа Челябинской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение
о порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в 2010 году (приложение).
2. Финансовому управлению Копейского городского округа Челябинской области (Николаус Т.В.) финансировать расходы на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в 2010 году.
3. МУ "Управление образования Копейского городского округа" (Овечкина Н.В.) обеспечить контроль за целевым использованием бюджетных средств.
4. Постановление
главы Копейского городского округа Челябинской области от 05.05.2009 № 80 "Об утверждении Порядка выплаты вознаграждения за выполнение функции классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений" отменить.
5. Информационно-аналитическому отделу администрации Копейского городского округа Челябинской области (Нагуманов А.В.) опубликовать настоящее Постановление в газете "Копейский рабочий".
6. Отделу бухгалтерского учета администрации Копейского городского округа Челябинской области (Сметанина Ю.С.) оплатить расходы, связанные с опубликованием, согласно смете расходов, предусмотренных на эти цели.
7. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации Копейского городского округа Челябинской области по социальным вопросам В.Г. Бисерова.
8. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.
Глава Копейского
городского округа
Челябинской области
М.П.КОНАРЕВ
Приложение
к постановлению
администрации Копейского
городского округа
Челябинской области
от 19 марта 2010 г. № 52
Положение
о порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения
за выполнение функций классного руководителя
педагогическим работникам муниципальных
образовательных учреждений в 2010 году
1. Настоящий порядок разработан в соответствии с действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Челябинской области.
2. Вознаграждение выплачивается педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:
- общеобразовательные учреждения;
- вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
- специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии.
3. Вознаграждение выплачивается педагогическим работникам образовательных учреждений, на которых в соответствии с приказом образовательного учреждения возложены функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися, воспитанниками в классе.
4. Вознаграждение выплачивается ежемесячно в размере 1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.
Для классов с наполняемостью меньше установленной наполняемости размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся, воспитанников.
5. Размер вознаграждения исчисляется исходя из наполняемости класса по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным.
6. При выплате вознаграждения учитываются районный коэффициент, а также отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (26,2 %).
7. При выплате вознаграждения в соответствии с налоговым законодательством Российской Федерации удерживается подоходный налог с физических лиц.
8. Выплата вознаграждения производится без учета повышения тарифной ставки (оклада) гражданам, работающим в сельской местности на 25 %.
9. Субсидии за счет различных источников подлежат отдельному учету.
10. Выплата вознаграждения за счет различных источников производится по отдельным ведомостям.
11. Выплата вознаграждения в тарификацию педагогических работников не вносится.
12. Выплата вознаграждения относится к выплатам стимулирующего характера, входящим в систему оплаты труда, и производится одновременно с выплатой заработной платы педагогическим работникам. Вознаграждение выплачивается за период фактического осуществления классного руководства.
13. Вознаграждение выплачивается в периоды каникул, установленных для обучающихся, воспитанников образовательных учреждений и не совпадающих с ежегодным оплачиваемым отпуском педагогического работника, в периоды отмены учебных занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим предусмотренным законодательством основаниям.
14. В срок не позднее 5 числа каждого месяца представляется отчет о расходах на выплату вознаграждения за классное руководство в Министерство образования и науки Челябинской области.
15. Руководители общеобразовательных учреждений, допустившие нецелевое использование бюджетных средств, несут ответственность в установленном законодательством порядке.
Заместитель
Главы администрации
Копейского городского округа
Челябинской области
по социальным вопросам
В.Г.БИСЕРОВ
