АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 декабря 2010 г. № 405
О ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ОТ 22 АПРЕЛЯ 2010 ГОДА № 116
В связи с уточнением функционала работников управления по культуре и работе с молодежью Администрации города Салехарда, оплата труда которых производится на основе единой тарифной сетки постановляю:
Внести изменения в постановление
от 22 апреля 2010 года № 116 "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик и требований к квалификации по разрядам оплаты труда работников структурных подразделений управления по культуре и работе с молодежью Администрации города Салехарда", изложив приложение № 2
в редакции приложения
к настоящему постановлению.
Глава Администрации города
Ю.А.ЛИНК
Приложение
к постановлению Администрации
город Салехард
от 17 декабря 2010 года № 405
ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
И ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ ПО РАЗРЯДАМ ОПЛАТЫ ТРУДА
СПЕЦИАЛИСТОВ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ УПРАВЛЕНИЯ
ПО КУЛЬТУРЕ И РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САЛЕХАРДА
Бухгалтер
9 - 11 разряды
Должностные обязанности. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.). Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств. Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных затрат, подготавливает предложения по их предупреждению. Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия. Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета. Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей. Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.
Должен знать: законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности; формы и методы бухгалтерского учета на предприятии; план и корреспонденцию счетов; организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета; порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств; методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; правила эксплуатации вычислительной техники; экономику, организацию труда и управления; рыночные методы хозяйствования; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
9 разряд - среднее профессиональное (экономическое) образование <*> без предъявления требований к стажу работы;
10 разряд - высшее профессиональное (экономическое) образование <*> без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности бухгалтера (экономиста) не менее 1 года;
11 разряд - высшее профессиональное (экономическое) образование <*> и стаж работы в должности бухгалтера (экономиста) не менее 1 года или обучение по направлению деятельности в высшем учебном заведении и стаж работы в должности бухгалтера (экономиста) не менее 2-х лет.
Экономист
10 - 11 разряды
Должностные обязанности. Подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных, годовых и оперативных планов хозяйственно-финансовой деятельности управления и подведомственных ему учреждений. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности управления и подведомственных ему учреждений, осуществляет контроль над эффективным использованием денежных средств. Формирует бюджетные сметы, сметы доходов и расходов по приносящей доход деятельности по управлению и подведомственным ему учреждениям, составляет штатные расписания. Составляет отчет о выполнении плана по сети, штатам и контингентам обслуживаемых учреждений. Выполняет работы по составлению периодической статистической отчетности, единовременных отчетов, сведений, информаций по формам и в сроки, установленные профильными департаментами, департаментом финансов и другими структурными подразделениями Администрации города Салехарда и ЯНАО, исполняет решения, приказы, указания, поручения руководства. Ежемесячно проверяет табели учета рабочего времени, приказы, контролирует соблюдение обслуживаемыми учреждениями трудового законодательства, постановлений, распоряжений и других нормативных актов по вопросам оплаты труда, правильность установления повышающих коэффициентов, доплат и надбавок, обеспечивает ведение учета показателей по труду для составления установленной отчетности. Проверяет счета, поступающие в централизованную бухгалтерию в соответствии с заключенными договорами, отражая расходы по КОСГУ, контролирует расходование бюджетных ассигнований по каждой статье расходов обслуживаемых учреждений. Проводит анализ оплаты труда и среднесписочной численности работников. Следит за сохранностью документов, формированием дел, составляет описи в соответствии и в установленном порядке для передачи в архив.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, регламентирующие финансово-экономическую деятельность управления и подведомственных ему учреждений; организацию оперативного и статистического учета; порядок и сроки составления установленной отчетности; систему оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и структурных подразделений управления, методику формирования штатных расписаний для муниципальных учреждений культуры, положение о фонде надбавок и доплат, основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты
10 разряд - высшее профессиональное (экономическое) образование <*> без предъявления требований к стажу работы;
11 разряд - высшее профессиональное (экономическое) образование <*> и стаж работы в должности экономиста (бухгалтера) не менее 1 года.
Инспектор
10 - 11 разряды
Должностные обязанности. Осуществляет контроль за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений начальника управления. Проверяет соответствие подготавливаемых структурными подразделениями управления проектов, приказов и распоряжений документам вышестоящих организаций, на основе которых они издаются. Ведет контрольно-регистрационную картотеку, выдает необходимые справки по зарегистрированным документам, осуществляет быстрый и удобный поиск документов. Определяет причины несвоевременного выполнения поручений начальника управления. Информирует начальника управления о состоянии их исполнения. Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность. Осуществляет работу по ведению архивного дела в структурных подразделениях управления по культуре и работе с молодежью. Проверяет правильность формирования и оформления дел при передаче в архив. В соответствии с законодательством шифрует единицы хранения, систематизирует и размещает дела, ведет их учет. Подготавливает сводные описи единиц постоянного и временного сроков хранения, а также акты для передачи документов на государственное хранение, на списание и уничтожение материалов, сроки хранения которых истекли. Принимает и регистрирует корреспонденцию, оформляет регистрационные карточки. Отправляет исполненную документацию по адресам. Ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирует и хранит документы текущего архива, составляет описи дел, передаваемые на хранение в архив. Ведет делопроизводство, выполняет различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и предоставления информации при подготовке и принятии решений. Принимает участие в подготовке предложений по совершенствованию делопроизводства в управлении, разработке мероприятий по рационализации документооборота. Копирует документы на копировальном аппарате.
Должен знать: нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы по ведению делопроизводства и архивного дела в управлении; формы и методы контроля исполнения документов; порядок приема и сдачи документов в архив, их хранение и пользование ими; основные положения Единой государственной системы делопроизводства; порядок составления описей документов постоянного и временного хранения и актов об уничтожении документов; порядок оформления дел и их подготовки к хранению и использованию; порядок ведения учета и составления отчетности по направлениям деятельности управления; правила эксплуатации персонального компьютера и иных технических средств; основы трудового законодательства РФ; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда; основы противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
10 разряд - высшее профессиональное образование <*> без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование <*> стаж работы по профилю не менее 2 лет.
11 разряд - высшее профессиональное образование <*> и стаж работы по профилю не менее 1 года или обучение по направлению деятельности в высшем учебном заведении и стаж работы по профилю не менее 2-х лет.
Ведущий экономист
12 разряд
Должностные обязанности. Подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных, годовых и оперативных планов хозяйственно - финансовой деятельности управления. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности управления, осуществляет контроль над эффективным использованием денежных средств. Формирует бюджетные сметы управления по установленной форме. Формирует и составляет отчет о выполнении плана по сети, штатам и контингентам обслуживаемых учреждений. Выполняет работы по составлению периодической статистической отчетности, единовременных отчетов, сведений, информаций по формам и в сроки, установленные профильными департаментами, департаментом финансов, исполняет решения, приказы, указания, поручения руководства. Ежемесячно проверяет табеля учета рабочего времени, приказы, контролирует соблюдение обслуживаемыми учреждениями трудового законодательства, постановлений, распоряжений и других нормативных актов по вопросам оплаты труда, правильность установления повышающих коэффициентов, доплат и надбавок, обеспечивает ведение учета показателей по труду для составления установленной отчетности. Проверяет счета, поступающие в централизованную бухгалтерию в соответствии с заключенными договорами, отражая расходы по КОСГУ, контролирует расходование бюджетных ассигнований по каждой статье расходов. Ежеквартально проводит анализ оплаты труда и среднесписочной численности работников. Следит за сохранностью документов, формированием дел, составляет описи в соответствии и в установленном порядке для передачи в архив.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, регламентирующие финансово-экономическую деятельность управления и подведомственных ему учреждений; организацию оперативного и статистического учета; порядок и сроки составления установленной отчетности; систему оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и структурных подразделений управления, методику формирования штатных расписаний для муниципальных учреждений культуры, положение о фонде надбавок и доплат, основы экономики, организации труда и управления; трудовое законодательство; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты
12 разряд - высшее профессиональное (экономическое, бухгалтерское) образование <*> и стаж работы в области экономического планирования, бухгалтерского учета не менее 3-х лет.
Ведущий бухгалтер
12 разряд
Должностные обязанности. Выполняет работу по выявлению источников образования потерь и непроизводительных расходов, подготовке предложений по их предупреждению; произведение начислений и перечислений платежей в государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование, средств на финансирование капитальных вложений заработной платы рабочих и служащих, налогов и других выплат и платежей, а также отчисление средств в фонды; участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности управления по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществлении режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения вычислительной техники, а также в проведении инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств; подготовка данных по соответствующим участкам учета для составления отчетности; обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
Должен знать: законодательные акты, методические и нормативные материалы, регламентирующие организацию бухгалтерского учета, обязательств хозяйственных операций и составление отчетности; налоговое, гражданское, финансовое и хозяйственное законодательство, основы организации труда и управления, законодательство о труде;
постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся организации бухгалтерского учета и составления отчетности; формы и методы бухгалтерского учета в организации; план и корреспонденцию счетов; организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета; порядок документального оформления и отражения в системе бухгалтерского учета хозяйственных средств и их движения; формы и методы экономического анализа хозяйственно - финансовой деятельности организации; правила эксплуатации вычислительной техники; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. законодательные акты, методические и нормативные материалы, регламентирующие организацию бухгалтерского учета, обязательств хозяйственных операций и составление отчетности.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
12 разряды - высшее профессиональное (экономическое) образование <*> и стаж работы в должности бухгалтера (экономиста) не менее 3 лет.
