Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Владимирская область


ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГЛАВА СЕЛИВАНОВСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2010 г. № 1001

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ
СЕЛИВАНОВСКОГО РАЙОНА ОТ 05.09.2008 Г. № 573 "ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ОТРАСЛИ ОБРАЗОВАНИЯ"

В целях эффективного и рационального использования бюджетных средств, направленных на реформирование системы оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли образования Селивановского района, постановляю:
1. Внести изменения и дополнения в приложение "Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли образования Селивановского района" к постановлению главы Селивановского района от 05.09.2008 № 573 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений отрасли образования Селивановского района":
1.1. В разделе 1 приложения к постановлению:
1.1.1. Пункт 1.7 после слов "ставка заработной платы" дополнить словами "работника учреждения (за исключением директора, заместителя директора, главного бухгалтера)" после слов "заработной платы" дополнить словом "последовательно".
1.2. В разделе 2 приложения к постановлению:
1.2.1. В абзаце 6 пункта 2.1 слова "(классное руководство, проверка письменных работ, заведование кабинетами и др.)" исключить.
1.3. В разделе 6 приложения к постановлению:
1.3.1. Пункт 6.2 дополнить абзацем следующего содержания:
"Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы. Критерии утверждаются руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников".
1.3.2. Пункт 6.3 изложить в следующей редакции:
"Для целей стимулирования работников учреждений к достижению высоких результатов труда и поощрения за качественно выполненную работу объем средств на указанные выплаты предусматривается в размере не менее 20 процентов от общих поступлений в фонд оплаты труда учреждения".
1.3.3. Абзац 1 пункта 6.8 после слова "работ" дополнить словами "в том числе".

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

1.5. Приложение № 5 "Перечень выплат за дополнительную работу, непосредственно связанную и не связанную с образовательным процессом" к Положению изложить в следующей редакции:
"Приложение № 5
к Положению

ПЕРЕЧЕНЬ
ВЫПЛАТ ЗА ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ РАБОТУ, НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННУЮ
С ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОЦЕССОМ

┌──────────────────────────────────────────────────┬──────────────────────┐
│                 Перечень выплат                  │Размер выплат (процент│
│                                                  │к должностному окладу │
│                                                  │  (ставке заработной  │
│                                                  │       платы))        │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│                        1                         │          2           │
├──────────────────────────────────────────────────┴──────────────────────┤
│    1. Выплаты за дополнительную работу, непосредственно связанную с     │
│                        образовательным процессом                        │
├──────────────────────────────────────────────────┬──────────────────────┤
│1.1. Выплаты за осуществление функций классного   │                      │
│руководителя:                                     │                      │
│в общеобразовательных школах при наполняемости    │                      │


│3.4. За разработку и внедрение в образовательный  │10                    │
│процесс авторских программ педагогическими        │                      │
│работниками                                       │                      │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│3.5. Отслеживание результатов образовательной     │до 10                 │
│деятельности педагогических работников дошкольного│                      │
│образовательного учреждения                       │                      │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│3.6. За проведение методической работы, обобщение │до 10                 │
│опыта работы педагога дополнительного образования │                      │
│через оформление рефератов, докладов, выставок по │                      │
│итогам предыдущего учебного года                  │                      │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│3.7. Организация детей во время проведения        │до 10                 │
│районных спортивных мероприятий и областных       │                      │
│соревнований с возложением персональной           │                      │
│ответственности за жизнь и здоровье детей         │                      │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│3.8. За посещаемость детей в дошкольных           │от 10 до 20           │
│образовательных учреждениях более 75%             │                      │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│3.9. За изготовление нетрадиционного оборудования │от 5 до 20            │
│и наглядных пособий, используемых                 │                      │
│в образовательном процессе                        │                      │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│4.0. За условия труда в период адаптации детей    │от 5 до 10            │
│раннего возраста                                  │                      │
└──────────────────────────────────────────────────┴──────────────────────┘

--------------------------------
<*> Выплаты учителям 5 - 11 классов за проверку письменных работ по математике, русскому языку и литературе производятся в процентах от должностного оклада с учетом учебной нагрузки. Выплаты учителям 5 - 11 классов за проверку письменных работ по другим предметам могут устанавливаться образовательным учреждением за счет стимулирующей части ФОТ.
Перерасчет размеров доплат за классное руководство, за проверку письменных работ в связи с изменением учащихся в течение учебного года не производится".


Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

1.5. В приложении № 1 "Методика расчета должностных окладов, ставок заработной платы работников муниципальных учреждений отрасли образования Селивановского района" к Положению:
1.5.1. Абзац 4 подпункта 1.4 пункта 1 после слова "работник" дополнить словами "(за исключением педагогических работников и профессорско-преподавательского состава)".
2. Внести дополнение в приложение № 1 к постановлению главы Селивановского района от 27.03.2009 № 159 "О внесении изменений в постановление главы Селивановского района от 05.09.2008 № 573 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений отрасли образования Селивановского района":
2.1. В приложении № 1 "Повышающий коэффициент специфики" к постановлению после таблицы № 7 дополнить абзацем следующего содержания:
"В случаях, когда работникам предусмотрено применение повышающего коэффициента специфики по двум и более основаниям, размер каждого повышения исчисляется отдельно по каждому повышающему коэффициенту специфики".
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района С.А. Киреева.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2011 и подлежит опубликованию в районной газете "Селивановский вестник".

Глава Селивановского района
С.В.ЛЕБЕДЕВ




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено

Вступил в силу с 1 января 2011 года (пункт 4 данного документа).

Постановление главы Селивановского района от 29.12.2010 № 1001
"О внесении изменений и дополнений в постановление главы Селивановского района от 05.09.2008 г. № 573 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений отрасли образования"

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru