Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Камчатский край


 
ДУМА ЕЛИЗОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ
от 12 августа 2008 года № 692

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ЕЛИЗОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

(в ред. Решения Думы Елизовского муниципального района
от 20.09.2010 № 1145)

В соответствии с Федеральными законами от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Камчатского края от 04.05.2008 г. № 58 "О муниципальной службе в Камчатском крае",

РЕШИЛА:

1. Утвердить Положение о размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих Елизовского муниципального района.
2. Признать утратившим силу Положение по оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в Елизовском муниципальном районе, утвержденное Постановлением Елизовской районной Думы от 23.03.2006 г. № 962 (с изменениями и дополнениями), с момента вступления в силу Положения, утвержденного настоящим Решением.
3. Направить Положение, утвержденное настоящим Решением, главе Елизовского муниципального района для подписания и обнародования в установленном порядке.
4. Положение, утвержденное настоящим Решением, вступает в силу с момента обнародования в установленном порядке и распространяется на правоотношения, возникшие с момента вступления его в законную силу.

Председатель Думы
Елизовского муниципального района
А.Н.БАБАК





ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ЕЛИЗОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Утверждено
Решением Думы
Елизовского муниципального района
от 12.08.2008 № 692

(в ред. Решения Думы Елизовского муниципального района
от 20.09.2010 № 1145)

Настоящее Положение о размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих Елизовского муниципального района (далее - Положение) разработано на основании Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Камчатского края от 04.05.2008 г. № 58 "О муниципальной службе в Камчатском крае" и устанавливает размеры и условия оплаты труда муниципальных служащих Елизовского муниципального района.

Раздел 1. ОПЛАТА ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО

1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из следующих ежемесячных и иных дополнительных выплат:
1) ежемесячной надбавки за выслугу лет;
2) ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы;
3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны;


│начальник отдела │            │            │             │
├─────────────────┼────────────┼────────────┼─────────────┤
│Начальник        │            │            │             │
│самостоятельного │            │            │             │
│отдела           │            │            │             │
│администрации    │    4888    │    2,25    │     150     │
│Елизовского      │            │            │             │
│муниципального   │            │            │             │
│района           │            │            │             │
├─────────────────┼────────────┼────────────┼─────────────┤
│Начальник отдела │            │            │             │
│в составе        │            │            │             │
│аппарата,        │            │            │             │
│департамента,    │            │            │             │
│комитета,        │    4255    │    1,95    │     150     │
│управления       │            │            │             │
│администрации    │            │            │             │
│Елизовского      │            │            │             │
│муниципального   │            │            │             │
│района           │            │            │             │
├─────────────────┼────────────┼────────────┼─────────────┤
│Советник главы   │            │            │             │
│Елизовского      │    4083    │    2,40    │     120     │
│муниципального   │            │            │             │
│района           │            │            │             │
├─────────────────┼────────────┼────────────┼─────────────┤
│Консультант      │    3680    │    1,70    │     120     │
├─────────────────┼────────────┼────────────┼─────────────┤
│Главный          │    3335    │    1,61    │     90      │
│специалист       │            │            │             │
├─────────────────┼────────────┼────────────┼─────────────┤
│Помощник главы   │            │            │             │
│Елизовского      │    2933    │    1,43    │     90      │
│муниципального   │            │            │             │
│района           │            │            │             │
├─────────────────┼────────────┼────────────┼─────────────┤
│Ведущий          │    2933    │    1,43    │     90      │
│специалист       │            │            │             │
├─────────────────┼────────────┼────────────┼─────────────┤
│Специалист I     │    2530    │    1,43    │     30      │
│категории        │            │            │             │
├─────────────────┼────────────┼────────────┼─────────────┤
│Специалист II    │    2185    │    0,52    │     10      │
│категории        │            │            │             │
├─────────────────┼────────────┼────────────┼─────────────┤
│Специалист       │    2100    │    0,52    │     10      │
└─────────────────┴────────────┴────────────┴─────────────┘




Официальная публикация в СМИ:
"Новый Елизовский вестник", № 32, 15.08.2008

Изменения, внесенные Решением Думы Елизовского муиципального района от 20.09.2010 № 1145, вступают в силу с 01.01.2011 года.

Решение Думы Елизовского муниципального района Камчатского края от 12.08.2008 № 692
(ред. от 20.09.2010)
"Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих Елизовского муниципального района"


Решение
Положение о размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих Елизовского муниципального района
Раздел 1. Оплата труда муниципального служащего
Раздел 2. Должностной оклад муниципального служащего
Раздел 3. Надбавки к должностному окладу муниципального служащего
Раздел 4. Ежемесячная надбавка за выслугу лет
Раздел 5. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы
Раздел 6. Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений и ежемесячная процентная надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны
Раздел 7. Порядок начисления и выплаты надбавок
Раздел 8. Виды ежемесячных и иных дополнительных выплат к должностному окладу муниципального служащего
Раздел 9. Ежемесячная премия за выполнение особо важных и сложных заданий
Раздел 10. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
Раздел 11. Ежемесячная материальная помощь
Раздел 12. Ежемесячное денежное поощрение
Раздел 13. Поощрение муниципального служащего
Раздел 14. Порядок и условия сохранения денежного содержания до устройства на новую работу либо получения доплаты до уровня прежнего денежного содержания при расторжении трудового договора (контракта) с муниципальным служащим
Раздел 15. Заключительные положения
Приложение. Размеры должностных окладов, ежемесячного денежного поощрения и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальных служащих Елизовского муниципального района
Действующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru