АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА АЧИНСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 декабря 2010 г. № 397-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА АЧИНСКА ОТ 23.03.2010 № 085-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ НАДБАВОК И ИСЧИСЛЕНИЯ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ"
В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 16 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь статьями 46
, 49
Устава города Ачинска, Решением
Ачинского городского Совета депутатов от 29.02.2008 № 36-260р "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений города Ачинска", с целью урегулирования вопросов оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения постановляю:
1. Внести изменения в приложение
к Постановлению Администрации города Ачинска от 23.03.2010 № 085-п "Об утверждении Положения о порядке применения надбавок и исчисления заработной платы работников муниципальных учреждений здравоохранения" согласно приложению
.
2. Контроль исполнения Постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Ачинска Трофименко О.М.
3. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Ачинская газета" и разместить на официальном портале города: http://www.adm-achinsk.ru.
4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Глава Администрации
города Ачинска
В.И.АНИКЕЕВ
Приложение
к Постановлению
Администрации города Ачинска
от 20 декабря 2010 г. № 397-п
Пункт 12.4.2
изложить в следующей редакции:
"12.4.2. Административно-управленческий персонал (руководитель, заместители руководителя, руководители структурных подразделений) МУЗ "Службы обеспечения и санитарно-автомобильного транспорта":
┌─────┬──────────────────────────────────────────────────────┬────────────┐
│ № │ Критерии оценки качества │ % │
│ п/п │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│1 │Обеспечение безаварийной работы учреждения и │ 2,5│
│ │обслуживаемых объектов (своевременный ремонт и │ │
│ │техническое обслуживание оборудования, транспорта, │ │
│ │инженерных систем и коммуникаций и т.д.) │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│2 │Отсутствие предписаний, актов в связи с допущенными │ 1,0│
│ │нарушениями │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│3 │Выполнение мероприятий по повышению эффективности │ 1,0│
│ │управления учреждением │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│4 │Осуществление контроля выполнения договорных │ 1,0│
│ │обязательств │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│5 │Организация выполнения заданий и иной работы в │ 0,5│
│ │установленные планом работ сроки │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │ИТОГО │ 6,0│
└─────┴──────────────────────────────────────────────────────┴────────────┘";
пункт 12.4.9
изложить в следующей редакции:
"12.4.9. Прочий персонал:
┌─────┬──────────────────────────────────────────────────────┬────────────┐
│ № │ Критерии оценки качества │ % │
│ п/п │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│1 │Обеспечение безаварийной работы учреждения │ 1,0│
│ │(своевременный ремонт и техническое обслуживание │ │
│ │хозяйственного комплекса и т.д.) │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│2 │Отсутствие обоснованных жалоб на качество и │ 2,0│
│ │своевременность выполнения работником должностных │ │
│ │обязанностей │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│3 │Выполнение заданий (поручений) и иной работы в │ 2,0│
│ │установленные планом работ сроки │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│4 │Соблюдение требований охраны труда и техники │ 1,0│
│ │безопасности │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │ИТОГО │ 6,0│
└─────┴──────────────────────────────────────────────────────┴────────────┘".
Дополнить приложение 1
к Положению о порядке применения надбавок и исчисления заработной платы работников муниципальных учреждений здравоохранения пунктом 4 следующего содержания:
"4. Учреждения здравоохранения, кроме указанных в пунктах 1 и 3 (обеспечивающие учреждения здравоохранения):
┌─────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┐
│ Группы по оплате труда │ Количество автотранспортных средств, ед. │
│ руководителей │ │
├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│I │- │
├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│II │- │
├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│III │свыше 60 автомобилей, дорожных и иных машин│
├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│IV │до 60 автомобилей, дорожных и иных машин │
└─────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┘
4.1. Учреждения, имеющие в своем составе прачечные, химчистки и другие аналогичные подразделения, относятся на 1 группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным в пункте 4.
4.2. Учреждения, имеющие в своем составе ремонтные службы, относятся на 1 группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным в пункте 4.
4.3. При наличии показателей для отнесения учреждения в соответствии с пунктами 4.1 и 4.2 повышение производится на 1 группу по каждому основанию.".
