АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЕРДСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 января 2011 г. № 21
О ЕЖЕГОДНОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ ТРУДОВОЙ
КОЛЛЕКТИВ ГОРОДА БЕРДСКА"
С целью стимулирования результатов труда и активизации организаторской работы по обеспечению наилучших достижений в выполнении основных целевых прогнозных показателей социально-экономического развития города Бердска, постановляю:
1. Утвердить:
1) Положение
о ежегодном конкурсе "Лучший трудовой коллектив города Бердска" (далее - конкурс) (приложение 1).
2) Состав
конкурсной комиссии по проведению конкурса "Лучший трудовой коллектив города Бердска" (приложение 2).
2. Управлению экономического развития, промышленности и торговли администрации (Ягелло Е.Ю.) организовать проведение конкурса.
3. Настоящее постановление опубликовать в городских средствах массовой информации.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Бердска Москвину Н.Н.
И.о. Главы муниципального образования
В.В.ШТОП
Приложение № 1
к постановлению
администрации города Бердска
от 17.01.2011 № 21
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЕЖЕГОДНОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ ТРУДОВОЙ
КОЛЛЕКТИВ ГОРОДА БЕРДСКА"
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок проведения ежегодного конкурса "Лучший трудовой коллектив города Бердска" (далее - конкурс) по итогам работы за год в сфере образования, культуры, здравоохранения, ЖКХ, промышленности, транспорта, связи, строительства, энергетики, торговли и бытового обслуживания.
2. Цель и задачи конкурса:
1) широкое участие трудовых коллективов в выполнении производственных задач, стимулирование производства и реализация качественных товаров, работ и услуг;
2) выявление и поощрение лучших трудовых коллективов предприятий, организаций и учреждений, расположенных на территории города, независимо от форм их собственности;
3) достижение наилучших результатов во всех отраслях деятельности города Бердска.
II. Порядок отбора участников и проведения конкурса
1. Представления для награждения трудовых коллективов в номинациях подают в комиссию заместители главы администрации, руководители структурных подразделений администрации, курирующие данные отрасли, до 20 января года, следующего за отчетным.
2. Лучшие трудовые коллективы по итогам работы за год награждаются Дипломами муниципального образования города Бердска.
3. Награждение лучших трудовых коллективов проходит на собрании представителей трудовых коллективов и общественности города Бердска.
4. Конкурс проводится по итогам работы за отчетный год управлением экономического развития, промышленности и торговли.
5. К участию в конкурсе допускаются все трудовые коллективы города Бердска (далее - участники). Участники должны соответствовать следующим требованиям:
1) размещены на территории города Бердска;
2) не находятся в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства;
3) соблюдение налогового законодательства в части своевременности и полноты уплаты налогов в бюджеты всех уровней;
4) безубыточная работа предприятий, увеличение объемов;
5) отсутствие задолженности по выплате заработной платы;
6) соблюдение законодательства по охране труда;
7) благоустройство территории;
8) участие в городских мероприятиях;
9) участие в областных выставках, ярмарках, конкурсах;
10) отсутствие обоснованных жалоб со стороны населения на работу предприятия;
11) специфические для каждого направления показатели работы учреждений бюджетной сферы.
6. Конкурс проводится в следующих номинациях:
1) "Лучший трудовой коллектив города Бердска в промышленности";
2) "Лучший трудовой коллектив города Бердска в строительстве";
3) "Лучший трудовой коллектив города Бердска в сфере жилищно-коммунального обслуживания";
4) "Лучший трудовой коллектив города Бердска на потребительском рынке";
5) "Лучший трудовой коллектив города Бердска в транспорте и в связи";
6) "Лучший трудовой коллектив города Бердска в образовании";
7) "Лучший трудовой коллектив города Бердска в учреждениях культуры";
8) "Лучший трудовой коллектив города Бердска в здравоохранении";
9) "Лучший трудовой коллектив города Бердска в учреждениях физической культуры и спорта".
7. Итоги проведения конкурса опубликовываются в газете "Бердские новости", размещаются на официальном сайте администрации города Бердска в сети Интернет.
8. Организация и проведение конкурса возлагается на конкурсную комиссию. Конкурсная комиссия:
1) обеспечивает организационную подготовку конкурса;
Нумерация подпунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
3) определяет претендентов по номинациям по данным государственной статистики, ИФНС РФ по г. Бердску, Пенсионного фонда РФ по г. Бердску, структурных подразделений администрации г. Бердска;
3) подводит итоги и определяет победителей конкурса;
4) оформляет и подписывает протокол о результатах конкурса.
III. Порядок работы комиссии
1. В состав комиссии входят представители структурных подразделений администрации города Бердска, федеральных структур, НП "Ассоциация предпринимателей" города Бердска, НП "Союз промышленников и предпринимателей города Бердска".
2. Председатель утверждает регламент конкурсной комиссии, определяет дату заседания и повестку дня.
3. Решения принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов членов комиссии.
4. Комиссия ведет протокол, который подписывается всеми присутствующими членами комиссии.
IV. Подведение итогов конкурса, награждение победителей
1. Конкурсная комиссия определяет победителей в каждой номинации.
2. Победители конкурса награждаются Дипломами муниципального образования города Бердска.
3. Итоги конкурса освещаются в средствах массовой информации, на собрании представителей трудовых коллективов и общественности г. Бердска по итогам года.
Приложение № 2
к постановлению
администрации города Бердска
от 17.01.2011 № 21
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА
"ЛУЧШИЙ ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ ГОРОДА БЕРДСКА"
Москвина Надежда Николаевна - заместитель главы администрации г. Бердска,
председатель конкурсной комиссии;
Ягелло Елена Юрьевна - начальник управления экономического
развития, промышленности и торговли
администрации г. Бердска, заместитель
председателя конкурсной комиссии;
Есина Евгения Федоровна - специалист 1-го разряда управления
экономического развития, промышленности и
торговли администрации г. Бердска,
секретарь конкурсной комиссии;
Власов Вячеслав Евгеньевич - начальник отдела природных ресурсов и
охраны окружающей среды администрации
г. Бердска;
Власова Ирина Владимировна - начальник управления финансов и налоговой
политики администрации г. Бердска;
Гофман Евгений Викторович - председатель Совета НП "Союз промышленников
и предпринимателей города Бердска" (по
согласованию);
Ким Петр Анатольевич - начальник управления строительства и
архитектуры администрации г. Бердска;
Петрищенко Евгений Иванович - руководитель ИФНС РФ по г. Бердску (по
согласованию);
Пучкова Татьяна Анатольевна - начальник отдела культуры администрации
г. Бердска;
Самохина Ольга Владимировна - начальник управления образования
администрации г. Бердска;
Сипачева Марина Владимировна - главный врач МУЗ БЦГБ;
Соколовская Нина Федоровна - начальник отдела труда администрации
г. Бердска;
Устинова Раиса Константиновна - заместитель главы администрации г. Бердска;
Чумбей Сергей Федорович - заместитель главы администрации г. Бердска;
Щербенева Марина Валерьевна - председатель Совета НП "Ассоциация
предпринимателей" города Бердска (по
согласованию);
Чуль Елена Николаевна - начальник Управления Пенсионного фонда РФ
по г. Бердску (по согласованию);
Яцина Татьяна Александровна - начальник отдела физической культуры и
спорта администрации г. Бердска.
